Uzytkownik "Kira" <k...@e...pl> napisal w wiadomosci
news:csiiql$9gk$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> Re to: Immona [Mon, 17 Jan 2005 21:17:32 +0100]:
> > A na kogo mialby zlozyc te papiery? :)
>
> Biorac pod uwage ze czasami 'dogadanie' webmasterow, grafikow
> i handlowcow nie jest takie znow proste, to moze wlasnie w ten
> punkt celowac skoro juz to przecwiczyl? :)

Takich ofert jest malo - "dogadywac wszystkich" w malej firmie ma
wlasciciel, a w wiekszej kierownik danej komorki. Awans na kierownika zwykle
jest wewnetrzny - gdy sie okaze, ze ktos z pracownikow merytorycznych
jednoczesnie dobrze koordynuje.

> > mam okazje pracowac na co dzien z ludzmi o wielkim doswiadczeniu
> > i obserwowac ich.
>
> Do tego tez niekoniecznie potrzebny jest etat.

Tak, ale na etacie, jesli jest to duza firma lub majaca kontakt z duzymi,
jest latwiej. Najlepszych zgarniaja jednak czesto "kolosy", bo moga
zaoferowac konkurencyjne warunki. Kiedy mowie o tym duzym doswiadczeniu i
wysokich kwalifikacjach, mam na mysli naprawde wysoka polke, np.
wlascicieli/prezesow firm obecnych od lat na rynku i sytuujacych sie w
lokalnym top100 czy 500 albo specjalistow zarzadzajacych calymi dzialami w
duzych firmach. Jakby praca nie dawala mi mozliwosci kontaktu z takimi
ludzmi i ich wiedza, z miejsca bym szukala innej.

> > ale kogo rozpoczynajacego mala DG stac na tych lepszych od
> > siebie? :)
>
> Heh, a znam takiego jednego ktory sobie potrafil znalezc gromade
> fachowcow, wcale nie za wielkie pieniadze, ale to jest w ogole
> ewenement na skale kraju jesli chodzi o sprzedawanie wlasnej
> wizji... :)

Widac byli to fachowcy bez doswiadczenia, nie ujmujac nic ich fachowosci,
albo fachowcy z doswiadczeniem i nazbierana z niego kasa, ktora pozwolila im
na przygode. Fachowiec, ktorego firma ceni na tyle, ze placi mu >10k plus
benefity i to wcale nie za sprzedawanie :) i daje mu warunki rozwoju
(szkolenia itd.) nie ma powodu isc do malej, rozpoczynajacej dzialalnosc
firmy, chyba ze jako jej wlasciciel lub wspolwlasciciel albo udzialowiec,
ktory bedzie mial procent od zyskow, a nie gola pensje.

> > Dlatego o DG bede myslec za ~10 lat, jak juz nabiore tego
> > doswiadczenia.
>
> A ja mam powazne obawy, ze gdybym miala zaczynac cos swojego
> za te 10 lat, majac juz pewnie na glowie rodzine i ladne pare
> kredytow, to zastanawialabym sie nad tym tez z 10x dluzej niz
> te pare lat temu jak bylam dzieciak ktorego po prostu calosc
> glownie bawila... Skoro juz teraz sie zastanawiam... :)

A u mnie w rodzinie jest tradycja zaczynania dg okolo czterdziestki, z
doswiadczeniem i odlozona kasa :). Coz, rozne sa style. Wazne, zeby kazdemu
bylo dobrze z tym, co sobie wybral, wiec Ci zycze powodzenia.

A teraz troche offtopicowo wzgledem tego postu odreaguje frustracje. Otoz
wskutek dotyczacego czegos zupelnie innego niz praca ogloszenia
zamieszczonego w GW, z ktorego dalo sie wyczytac i strone www, i telefon,
wiesci o naszej org znanej dotad tam, gdzie miala logiczne powody byc znana,
przedostaly sie do szerszej publicznosci i ta szersza publicznosc pragnie
dla nas pracowac i dzwoni. Bylo juz kilka takich telefonow w koncowce
zeszlego i tym tygodniu i zaden z nich nie byl wykonany przez osobe, ktora
umiala rozmawiac z szacunkiem dla naszego czasu, konkretnie i wykazujac
zrozumienie mowionych zrozumiale rzeczy. W niektorych przypadkach za
absolwenta dzwonila mamusia (!) albo zona za meza. Jestem troche w szoku :)

I.