Kira <c...@-...pl> napisał(a):

> Znaczy nie sugeruje ze autor watku tak ma. Stwierdzam tylko, ze
> ta niewerbalna naprawde czasami bardzo istotna jest.

Obiecywalem sobie, ze bdac na urlopie nie napisze ani slowa ale co mi tam -
watek ciekawy :)

Michalowi doradzilbym skonfrontowac swoje wyobrazenie o sobie z tym, kim i
czym naprawde jest. Jesli zostal odrzucony, to albo dlatego, ze cale jego
cialo mowilo, czyli niewerbalnie komunikowal, ze sie nie nadaje na stanowisko
albo dlatego, ze miedzy tym co mowil a tym, co przekazywal cialem istniala
cholerna roznica. Blad reruterki odrzucam - umiejestnosc czytania komunikatow
niewerbalnych mamy w genach, podobnie jak zwierzaki.

Teoretycy twierdza, ze 60% - 70% naszych komunikatow to wlasnie komunikaty
niewerbalne. W praktyce latwo to udowodnic, wiec waga kom. niewerbalnej jest
wielka.

Jesli ktos, tak jak Michal, jest rozgoryczony, ze odlano go zanim powiedzial
wszystko o sobie, to jako osoba doswiadczona w rekrutacji, zawsze oczami
duszy widze osobe, ktora zamierza pokazac sie nie tyle od najlepszej strony,
co jako zupelnie inna osoba niz jest w rzeczywistosci.

Tyle ode mnie, wracam do niejakiej Valetty, skwierczec w pelnym sloncu.

Thajeb grazzi, sahha
M.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/