Dnia Fri, 8 Dec 2006 09:40:19 +0100, winetu <P...@w...pl>
w <elb8fm$vv$1@atlantis.news.tpi.pl> napisał:

>
> Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
> news:4kcgn2t6j524imnfe25f91md24ee7io995@4ax.com...
>>
>> Skąd to ogranicznie?
>> Jeżeli pracownik umyślnie wyrządza szkodę, to tego nie ma. A trudno
>> będzie w sądzie udowodnić, że przestał do pracy przychodzić niechcący
>> czy przez zapomnienie.
>>
> Bardzo cieszę się, że bywasz jeszcze na grupie bo zapewne udzielisz
> konkretnej odpowiedzi. Zalozmy, ze mam 3 miesieczny okres wypowiedzenia a
> wiadomo, ze wiele firm nie bedzie tyle czekac (a czasmi to nawet prawie 4
> miechy trzeba). Zalozmy, ze dzis 8.12.2006 pisze pismo, w ktorym
> jednostronnie wypowiadam umowe np. ze dnia 28.02.2007 przestane pracowac. Co
> mi praktycznie moze za to grozic?

Dyscyplinarka za porzucenie pracy i ewentualna sprawa o odszkodowanie.

Poszukaj sobie w archiwum albo w kp, jak liczy się wypowiedzenie.

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.