Gienek pisze:

> Jest napisane że "należy udzielić" A co wtedy gdy pracownik nie chce
> wykorzystać urlopu w tym terminie. Czy pracodawca może wysłać pracownika
> na urlop bez jego zgody?

Nie może go wysłać. No ale powiedzmy sobie szczerze że trzeba być
człowiekiem czy jest sie pracodawcą czy pracownikiem i taką sprawę
załatwić tak żeby wszystko było ok. Ale niestety trafiają się ^&%%@
pracodawcy i pracownicy.