-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news2.
ipartners.pl!not-for-mail
From: "Any User" <a...@m...com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: 1300 brutto + 0-50% premii uznaniowej
Date: Fri, 6 Oct 2006 08:27:19 +0200
Organization: Internet Partners
Lines: 16
Message-ID: <eg4t06$1i8o$1@news2.ipartners.pl>
References: <eg4scv$euu$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: centrala.ktr.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news2.ipartners.pl 1160116038 51480 217.153.106.177 (6 Oct 2006 06:27:18
GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: 6 Oct 2006 06:27:18 GMT
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:193370
[ ukryj nagłówki ]> 1300 brutto + 0-50% premii uznaniowej.
> Co to w ogóle za dziwoląg jest?
Najogólniej chodzi o to, aby dawać Ci w normalnej sytuacji pełną premię, ale
gdybyś chciał podskakiwać, to... No rozumiesz chyba.
> Czy taki zapis w umowie o pracę jest dopuszczalny?
Oczywiście.
> Pewnie jakieś mniejsze obciążenie fiskalne ale czy pracownik nic nie traci
> na takim zapisie?
Jak jest grzeczny i wierny (nie chce np. zmieniać pracy, uciekać w
chorobowe, pyskować do przełożonych itp.), to nic nie traci.
Następne wpisy z tego wątku
- 06.10.06 05:32 grom@x
- 06.10.06 06:54 zch28
- 06.10.06 06:59 ps
- 06.10.06 07:25 Jackare
- 06.10.06 12:25 Jakub Lisowski
- 06.10.06 12:27 Jakub Lisowski
- 06.10.06 12:43 ps
- 06.10.06 15:16 Jotte
- 06.10.06 15:43 Nikiel ;-\)
- 06.10.06 15:45 Nikiel ;-\)
- 06.10.06 17:14 Kaizen
- 06.10.06 18:00 Jakub Lisowski
- 06.10.06 18:32 Kira
- 06.10.06 19:08 Jotte
- 06.10.06 20:12 Jakub Lisowski
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-24 Białystok => Generative AI Engineer <=
- 2025-03-24 Dęblin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-03-22 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-22 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-22 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-03-22 Warszawa => Analityk IT (projekty z obszaru telco) <=
- 2025-03-22 Warszawa => Operations Support Systems (OSS) Team Leader <=
- 2025-03-22 Warszawa => Scrum Master <=
- 2025-03-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-03-22 Warszawa => BI Developer / Analityk BI <=
- 2025-03-22 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2025-03-21 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-21 Warszawa => Strategic Account Manager <=
- 2025-03-21 Wrocław => SOC Tech Leader <=