eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePytanie - ciąża › Pytanie - ciąża
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
    -for-mail
    From: "gebbeth" <j...@o...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Pytanie - ciąża
    Date: Mon, 20 Oct 2003 13:37:28 +0200
    Organization: news.onet.pl
    Lines: 13
    Sender: j...@o...pl@opal.poczta.lublin.pl
    Message-ID: <bn0hdp$p8g$1@news.onet.pl>
    Reply-To: "gebbeth" <j...@o...pl>
    NNTP-Posting-Host: opal.poczta.lublin.pl
    X-Trace: news.onet.pl 1066649849 25872 212.182.114.243 (20 Oct 2003 11:37:29 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 20 Oct 2003 11:37:29 GMT
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4133.2400
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4133.2400
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:98793
    [ ukryj nagłówki ]

    Mam takie pytanie:
    - czy istnieją i jeżeli tak to jakie, podstawy prawne (lub inne)
    umożliwiające zwolnienie z pracy kobiety w 5 miesacu ciązy.

    Sytuacja dot. mojej koleżanki, która tak bardzo boi sie o to by nie stracić
    pracy, że nie chce pójść na zwonienie (na które powinna póść).

    Potrzebuję argumentów żeby ją przekonać.

    Pozdrawiam
    gebbeth


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1