Witam,

Mam pytanie dotyczace dodatku socjalnego za urlop. Normalnie w tamtym
roku przyslugiwalo cos takiego przy okreslonej liczbie dni wzietego urlopu -
to bylo ok 600 zl jezeli dobrze pamietam.
W tym roku moj pracodawca oswiadczyl ze juz nie ma obowiazku wyplacania
takiego dodatku, lecz nie podparl tego jakims konkretnym paragrafem. Dodam
ze jest to firma o profilu handlowym zatrudniajaca ok 5 osob na etatach.
Pytanie brzmi: czy rzeczywiscie jest to prawda?

Pozdrawiam
WS

do góry

> Mam pytanie dotyczace dodatku socjalnego za urlop. Normalnie w tamtym
> roku przyslugiwalo cos takiego przy okreslonej liczbie dni wzietego
urlopu -
> to bylo ok 600 zl jezeli dobrze pamietam.
> W tym roku moj pracodawca oswiadczyl ze juz nie ma obowiazku
wyplacania
> takiego dodatku, lecz nie podparl tego jakims konkretnym paragrafem. Dodam
> ze jest to firma o profilu handlowym zatrudniajaca ok 5 osob na etatach.
> Pytanie brzmi: czy rzeczywiscie jest to prawda?

Tak może być, bo ostatnio rozmawiałem z księgową w mojej firmie i mówiła że
firmy prywatne nie mają obowiązku wypłacania takigo dodatku (okres urlopu 14
dni)

Pozdrawiam

do góry

Pięknego dnia Wed, 4 Jun 2003 21:58:08 +0200, "gerwazy"
<g...@w...pl> zakodował:

>Tak może być, bo ostatnio rozmawiałem z księgową w mojej firmie i mówiła że
>firmy prywatne nie mają obowiązku wypłacania takigo dodatku (okres urlopu 14
>dni)

Pokręciła.
1. Firmy, zatrudniające do 20 osób nie muszą tworzyć ZFŚS ani wypłacać
świadczenia urlopowego.
2. Firmy zatrudniające pnad 20 osób, ale mniej, niż 20 w przeliczeniu
na pełne etaty wypłacają świadczenie urlopowe
3. Firmy powyżej 20 osób muszą* tworzyć ZFŚS. Na co są przeznaczane z
niego środki, decyduje regulamin - często są to też "dopłaty" do
urlopu.

* - Pracownicy mogą się zrzec ZFŚS

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry