Dnia 29.10.2006 podpisałem przygotowane przez pracodawcę porozumienie stron
rozwiązujących umowę o pracę.Przedstawiono mi drugą propozycję jezeli nie
podpisze przygotowane było drugie zwolnienie ,dyscyplinarne.Byłem
zdenerwowany nie przemyślałem tego spokojnie bo i czasu nie miałem na to i
podpisałem porozumienie stron uważajac to za bezpieczniejszą dla siebie
formę.U tego pracodawcy pracuję 6 lat ,łacznie 30 lat pracy i ztego tytułu
należało by się 3 miesięczny okres wypowiedzenia.Czy mozliwe jest odwołanie
się od tej formy podpisanego porozumienia w Sądzie Pracy .Otrzymałem także
zwolnienie ze świadczenia stosunku pracy bez podania powodu takiego
zwolnienia .
Pozdrawiam i proszę o pomoc.
Jan .