Taką własnie propozycję ostatnio nam zapodała nasz dyr. Szczegóły wyglądaja
tak: firma wygrała przetarg, dyr. przprowadziła 'skomplikowane obliczenia' i
nam ogłosiła, że jest tak mały fundusz płac (ok 6% ceny przetargowej!!!!),
że niestety nie wystarczy pieniędzy na wypłaty przez cały czas potrzebny do
zrobienia tej roboty. I dlatego jak już komuś będzię brakować to ma sobie
wpisać tzw. POPRAWKI WŁASNE oczywiście nie płatne i dalej robić po 10h.
Czy pracodawca może coś takiego wymusić na pracowniku, czy takie
postępowanie jest zgodne z prawem.
I już osobiście co radzicie ....
Pozdrawiam
K