Pracownika a wojsko - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!newsfeed.silweb.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.onet.pl
From: "J." <j...@p...wp.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Pracownika a wojsko
Date: 19 Oct 2005 23:18:44 +0200
Organization: Onet.pl SA
Lines: 13
Message-ID: <5...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1129756724 31816 213.180.130.18 (19 Oct 2005 21:18:44
GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 19 Oct 2005 21:18:44 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 83.31.178.138, 192.168.243.42
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:166267
[ ukryj nagłówki ]
Witam,

mam Pracownika, zatrudnionego na umowe o prace na okres probny trzech
miesiecy. Umowa konczy sie 30 listopada. Tymczasem Pracownik dostal wezwanie
do wojska, ma sie tam stawic 3 listopada. Jak powinien sie w tej sytuiacji
zachowac Pracodawca, czyli ja, jak najlepiej rozwiazac te umowe, tak, zeby
bylo ok dla obu stron i zgodnie z kodeksem itd...

Z gory dziekuje za rady,
Justyna

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl