> do wojska, ma sie tam stawic 3 listopada. Jak powinien sie w tej sytuiacji
> zachowac Pracodawca, czyli ja, jak najlepiej rozwiazac te umowe, tak, zeby
> bylo ok dla obu stron i zgodnie z kodeksem itd...

Moze udziel mu urlopu bezplatnego ... a umowa sama sie rozwiaze. To
tylko taka moja luzna propozycja nie poparta praktyką.

--
Krzysiek, Krakow