-
Data: 2012-01-18 13:57:42
Temat: Pracownik działu HR - praktyka
Od: SMT Software <p...@s...com> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]SMT Software S.A. to innowacyjny software house działający na rynku od
2002 roku. Specjalizujemy się w aplikacjach dedykowanych, rozwiązaniach
mobilnych, systemach GIS, portalach internetowych i outsourcingu IT.
Zatrudniamy ponad 300 specjalistów w oddziałach na terenie kraju i za
granicą. Nasza siła i konkurencyjność oparta jest na wiedzy,
doświadczeniu, jakości oraz partnerskich relacjach.
W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy na 3-miesięczne bezpłatne
praktyki:
Pracownik działu HR - praktyka
Nr ref: PR/HR/WRO/0112/GU
Obowiązki:
• Szeroko rozumiane wspieranie pracy działu HR
• Opracowywanie i weryfikowanie dokumentów związanych ze sprawami
pracowniczymi
• Dostarczanie informacji dotyczących spraw personalnych pracowników
(np. na temat osób nowozatrudnionych)
• Przygotowywanie raportów na tematy związane z działaniami w zakresie
zarządzania zasobami ludzkimi
• Obsługiwanie systemu CRM
Wymagania:
• Wykształcenie min. średnie
• Komunikatywna znajomości języka angielskiego - prowadzenie
dokumentacji w języku angielskim
• Bardzo dobra znajomość programów Word i Excel oraz obsługa urządzeń
biurowych (drukarka, skaner, kopiarka)
• Umiejętność pracy samodzielnej pod presją czasu
• Dokładność, skrupulatność i sumienność
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Zainteresowanie rozwojem z zakresu twardego HR
Oferujemy:
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia na 2-3 miesięcznych
bezpłatnych praktykach w prężnie rozwijającej się firmie z sektora IT
• Możliwość korzystania ze wsparcia i doświadczenia specjalistów
• Praktyczne zapoznanie się z pracą w dziale HR
Sposób aplikowania na stanowisko:
Zainteresowane osoby zapraszamy do przesyłania CV z numerem
referencyjnym w tytule wiadomości na adres: p...@s...com.
Prosimy o dołączenie do zgłoszenia klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez SMT Software
S.A., zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach, w tym na
przetwarzanie ich w przyszłości dla celów związanych z procesem
rekrutacji. Niniejszą zgodę składam dobrowolnie i oświadczam, że
zostałem poinformowany o uprawnieniach przysługujących mi na podstawie
ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.
U.02.101.926.j.t.).
Najnowsze wątki z tej grupy
- Warszawa => Senior Front-End Developer (ES6, OOP) z biegłym jęz. ang
- Katowice => Solution Architect <=
- Warszawa => Integration Architect <=
- Katowice => Lead Front-end Developer - Remotely (JS, AngularJS, TypeSc
- Warszawa => Senior JAVA Developer <=
- Warszawa => Senior Java Developer <=
- Kraków => Front-End Developer (praca w pełni zdalna) <=
- Warszawa => Front-end Developer (websites - HTML5/CSS3) <=
- Warszawa => Młodszy konsultant ds. rekrutacji <=
- Warszawa => PROGRAMISTA C / C++ <=
- Warszawa => Front-end Developer (websites - HTML5/CSS3) <=
- Warszawa => Konsultant ds. rekrutacji IT <=
- Dąbrowa Górnicza => Quality Assurance Engineer, Tester (7-10 k netto
- Szczecin => PROGRAMISTA C/C++ DEVELOPER <=
- Warszawa => Konsultant ds. Rekrutacji <=
Najnowsze wątki
- 2025-01-04 Warszawa => Specjalista ds. IT - II Linia Wsparcia <=
- 2025-01-04 Warszawa => Java Developer <=
- 2025-01-04 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-01-04 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2025-01-04 Wrocław => Application Security Engineer <=
- 2025-01-04 Chrzanów => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-01-04 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-01-03 Wrocław => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-01-03 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-01-03 Mińsk Mazowiecki => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-01-03 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-01-03 Lublin => Delphi Programmer <=
- 2025-01-03 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-01-03 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-01-03 Warszawa => Developer .NET (mid) <=