Witam serdecznie,

Mam nastepujacy problem: pracowalem u niemieckiego pracodawcy na GC jako
programista.
Firma z powodow trudnosci wewnetrznych wypowiedziala mi umowe o prace z
zachowaniem
okresu wypowiedzenia. Pracodawca nie wyplacil mi jednak ostatniej pensji za
maj a jest juz prawie
polowa czerwca. Jaki jest sposob prawny i ile bedzie kosztowalo zmuszenie
pracodawcy do wyplaty mojego
zaleglego wynagrodzenia. Slyszalem cos o kosztach prawniczych prowadzacych
do sprawy ugodowej.
Co jesli na tej sprawie nie dojdzie do porozumienia? Czy moge koszty
prowadzenia spraw sadowych przeciwko
pracodawcy odzyskac razem z zaleglym wynagrodzeniem, czy koszty takie po
prostu trace?

Dzieki za pomoc, pozdrowienia dla grupowiczow

Robert