Witam,



Pracodawca nie chce zapłacić pensji. Firma jest w dużych tarapatach
finansowych. Pracodawca chciałby żeby pracownicy rozwiązali umowę za
porozumieniem stron ( z data wsteczną) i straszy że jeśli nie to zwolni
dyscyplinarnie Bóg wie na jakiej podstawie. Na okoliczność tej dętej
dyscyplinarki wstrzymał dodatkowo pensje. Była już inspekcja z PIP nakazała
mu zapłacić do piątku ale on tego nie zrobił. Trzeba mu będzie wydrzeć te
pieniądze sądownie. Co powinienem zrobić krok po kroku? Czy prawda jest że
pracownik skarżący ma prawo do darmowego adwokata? Gdzie takich darmowych
porad można zasięgnąć: w urzędzie pracy, w sądzie?

Dzięki za info i pozdrawiam

Krzysiek