r...@i...pl wrote:

> Pracodawca nie chce zap?aciae pensji. Firma jest w du?ych tarapatach
> finansowych. Pracodawca chcia?by ?eby pracownicy rozwi?zali umowe za
> porozumieniem stron ( z data wsteczn?) i straszy ?e je?li nie to zwolni
> dyscyplinarnie Bóg wie na jakiej podstawie. Na okoliczno?ae tej detej
> dyscyplinarki wstrzyma? dodatkowo pensje. By?a ju? inspekcja z PIP nakaza?a
> mu zap?aciae do pi?tku ale on tego nie zrobi?. Trzeba mu bedzie wydrzeae te
> pieni?dze s?downie. Co powinienem zrobiae krok po kroku? Czy prawda jest ?e
> pracownik skar??cy ma prawo do darmowego adwokata? Gdzie takich darmowych
> porad mo?na zasiegn?ae: w urzedzie pracy, w s?dzie?

Idź z tym jak najszybciej do sądu, póki jest jeszcze z czego
wyegzekwować wynagrodzenie. W sądzie już Cię dalej pokierują, do tak
prostej sprawy adwokat raczej nie będzie potrzebny.


pozdrawiam