Pracodawca a wojsko - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!poznan.rmf.pl!news.man.poznan.pl!newsfeed.g
azeta.pl!news.internetia.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tp
i.pl!not-for-mail
From: "pasjonat" <p...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Pracodawca a wojsko
Date: Wed, 11 Feb 2004 23:25:07 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 10
Message-ID: <c0e9vd$st$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: pi194.gdynia.cvx.ppp.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1076538158 925 213.77.246.194 (11 Feb 2004 22:22:38 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 11 Feb 2004 22:22:38 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:108302
[ ukryj nagłówki ]
Czy obecnie firmy maja obowiazek przekazywac do WKU momen zatrudnienia i
ustania zatrudnienia? Kiedys cos takiego bylo, ale teraz naszly mnie
watpliwosci jak przeczytalem gdzies jakie dane firma o pracowniku ma prawo
przechowywac - o danych do WKU nie bylo ani slowa, uppps

Probowalem pytac na grupie pl.soc.prawo ale niestety nie uzyskalem
odpowiedzi, moze tu jest ktos kto ma podobne watpliwosci?