Cześć
Tak w skrócie: czy polskich oddziałach firm zagranicznych (konkretnie
z UK, branża IT)
pracuje sie lepiej, gorzej, czy nie ma reguły?
Byłem ostatnio na rozmowie w takiej firmie i ku memu zdumieniu po dość
długim i
obszernym "maglowaniu" zjawił się jakiś ważny Pan i zapewnił że mnie
przyjmują.
Mam wrażenie że nikt nawet nie przeanalizował dokładnie wyników tego
interview.
I z pewnością nie wypadłem jakoś szczególnie błyskotliwie, więc wydaje
mi się to
nieco dziwne/podejrzane.... czy naprawdę tak brakuje ludzi ? a może
kryje się
za tym jakiś haczyk? hm, na co uważać?
Pozdrawiam