Praca w godzinach nadliczbowych kiedy to przesada? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
s.nask.org.pl!uw.edu.pl!lublin.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: tomek <t...@N...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Praca w godzinach nadliczbowych kiedy to przesada?
Date: Sun, 19 Feb 2006 22:09:11 +0100
Organization: Onet.pl
Lines: 12
Message-ID: <p...@N...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: 213.199.198.254
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1140383290 10916 213.199.198.254 (19 Feb 2006 21:08:10 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 19 Feb 2006 21:08:10 +0000 (UTC)
X-Sender: S+XN9YaZzsBy9l1uHi2/zXn3rFQIzQLJzP6B5Xj8SPI=
User-Agent: Pan/0.14.2.91 (As She Crawled Across the Table)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:175227
[ ukryj nagłówki ]
Mam pytanie jak nalezy rozumiec stwierdzenie kodeksu pracy
"praca w godzinach nadliczbowych nie moze byc stałym elementem
wykonywanej pracy"
Jesli pracuje na caly etat umowa o prace i na 20 dni pracujacych w
miesiacu 1 dzien pracodawca nie zmusza mnie do nadgodzin czy powinienem
uzanc ze jest ok??
Chodzi mi o to w ktorym momencie jest to juz naruszenie prawa jesli chodzi
o wykorzystywanie pracowników firmy zlecanie nadgodzin bez mozliwości
zwolnienia z nich

Dziekuje za kazde info
Pozdrawiam Tomek