Witam,

Spotkałem się z sytuację następującą. Są dwie firmy, ścisle związane ze
sobą (spółka produkcyjna i spółka montująca to co pierwsza produkuje) i
zatrudniają pracowników (akurat tutaj księgowi i inni biurowi) w ten
sposób, że każdy ma po pół etatu w jednej i pół etatu w drugiej.
Realizowana praca wiąże się z obsługą obu firm.

Po szybkim rozeznaniu wśród znajomych okazało się, że jest to dość
powszechny sposób zatrudniania.

Czy ma to związek jedynie z faktem obsługi obu spółek? W sensie takim,
że obie spółki nie chcą sztywno dzielić pracowników między sobą, aby
mogli realizować pracę "legalnie" dla obu w zależności od
zapotrzebowania. Czy też są jeszcze jakieś inne powody natury
podatkowo/czasowo/organizacyjnej powodujące taki podział etatów?

pozdrawiam
jurson

do góry

Użytkownik "jurson" <g...@p...fm> napisał w wiadomości
news:dalt6h$tuq$1@news.interia.pl...
> Witam,
>
> Spotkałem się z sytuację następującą. Są dwie firmy, ścisle związane ze
> sobą (spółka produkcyjna i spółka montująca to co pierwsza produkuje) i
> zatrudniają pracowników (akurat tutaj księgowi i inni biurowi) w ten
> sposób, że każdy ma po pół etatu w jednej i pół etatu w drugiej.
> Realizowana praca wiąże się z obsługą obu firm.
CIACH

Hej
ja pracuje w ten sposob (tzn. 1/4 i 3/4) w dwoch spolkach powiazanych.
Wlasciwie nie ma chyba zadnej roznicy, chociaz np. zle mi wyliczyli zaliczki
na podatek w tamtym roku i musialem doplacic pare stowek. Ale poza tym to
nie widze zadnych niedogodnosci z tym zwiazanych. Nie wiem natomiast jak to
jest oceniane np. w przypadku brania roznego rodzaju kredytow itp.
pozdrowienia
B

do góry

mystek napisał(a):
>
> Hej
> ja pracuje w ten sposob (tzn. 1/4 i 3/4) w dwoch spolkach powiazanych.
> Wlasciwie nie ma chyba zadnej roznicy, chociaz np. zle mi wyliczyli
> zaliczki na podatek w tamtym roku i musialem doplacic pare stowek. Ale
> poza tym to nie widze zadnych niedogodnosci z tym zwiazanych. Nie wiem
> natomiast jak to jest oceniane np. w przypadku brania roznego rodzaju
> kredytow itp.
> pozdrowienia
> B

wyliczyli ci dobrze, bo 1/4 i 1/2 etatu nie płaci się praktycznie
zaliczek na podatek dochodowy, a potem przy wyższych zarobkach wychodzi
niedopłata podatku

Pozdrawiam M.

do góry