Cześć,
Przedstawię kwestię, następnie zadam pytanie. Skończyłem studia w tym
roku (mgr inż), studiuję jeszcze drugi kierunek (dziennie). Poza tym
pracuję w firmie na pełny etat na umowę na czas określony. Z pracodawcą
umówiłem się na kwotę brutto. Pytanie - czy z powodu tego że jestem
świeżo po studiach / studentem pracodawca mógłby płacić mniejsze podatki
/ zus itp. (co za tym idzie - więcej miałbym do ręki) ?

pozdrawiam,

Grzesiek

do góry

Grzesiek zapodał(-a):
> Cześć,
> Przedstawię kwestię, następnie zadam pytanie. Skończyłem studia w tym
> roku (mgr inż), studiuję jeszcze drugi kierunek (dziennie). Poza tym
> pracuję w firmie na pełny etat na umowę na czas określony. Z pracodawcą
> umówiłem się na kwotę brutto. Pytanie - czy z powodu tego że jestem
> świeżo po studiach / studentem pracodawca mógłby płacić mniejsze podatki
> / zus itp. (co za tym idzie - więcej miałbym do ręki) ?


Jak jesteś studentem, do tego nie masz 26lat i pracujesz na umowę-zlecenie to
może pracodawca nie płacić zusu - ale Ty pracujesz na etat...
W sumie pracodawca może Ci dać jeszcze umowę zlecenie :>

--
Dominik Siedlak (bachus)
Na serwerze bachus - login taki mam,
serwer post.pl, w całość złóż to sobie sam...

do góry

DooMiniK wrote:

> Jak jesteś studentem, do tego nie masz 26lat i pracujesz na
> umowę-zlecenie to
> może pracodawca nie płacić zusu - ale Ty pracujesz na etat...
> W sumie pracodawca może Ci dać jeszcze umowę zlecenie :>

Przyszedł mi jeszcze taki pomysł do głowy, nie jestem przekonany czy
wart realizacji, ale czy jest możliwe coś takiego:
1. pracodawca płaci brutto, aktualnie odprowadzając ZUS
2. jeśli założę własną działalność, korzystając z ulgi, to mogę opłacać
zus ze swojej działalności (czyli mniejszy o kilkaset zl), tudzież inne
składki ? Od pracodawcy pobierając kwotę nie pomniejszoną o zus ?

pytanie przy okazji:
czy jeśli zatrudnię się na umowę zlecenie w innej firmie, to muszę
zgłaszać ten fakt aktualnemu pracodawcy (u którego jest umowa na stałe?)

pozdrawiam,



Grzesiek

do góry