Witam,

Zatrudniając się do pracy w Wielkiej Brytanii na umowę o pracę (contract of
employment) muszę, z tego co zdołałem przeczytać, wpisać się do WRS oraz
uzyskać NINO. Wszystko ok jeśli mieszkam sobie gdzieś na miejscu i te
formalności jestem w stanie dopełnić w prosty sposób. Co natomiast zrobić
jeśli miałbym być zatrudniony, ale bez konieczności przebywania w Wielkiej
Brytanii, tj. w formie stałej pracy zdalnej? W informacjach dotyczących ww.
spraw urzędowych jest zaznaczone, że niezbędny jest brytyjski adres
zamieszkania, podczas gdy takowego napewno miał nie będę. Ktoś ma
doświadczenia z taką formą pracy? Czy są ewentualnie jakieś inne możliwości?
Np. jak wyglądała by sprawa samozatrudnienia w PL i fakturowanie się z firmą
w GB na podstawie umowy, czy to byłoby w ogóle opłacalne?

Maciek