vanpur <a...@p...onet.pl> napisał(a):

> > Tylko mam pytanie:
> > czy po likwidacji minimalnego wynagrodzenia pracodawca, zamiast 10 =
> pracownik=F3w
> > po 800 PLN zatrudni 20 po 400 PLN, lub 40 po 200 PLN?
>
> Je=B6li pracodawca znajdzie ludzi gotowych pracowac po 200 PLN, to =
> znaczy,
> =BFe obecnie przep=B3aca 4 razy, p=B3ac=B1c im po 800 z=B3. Oznacza to, =
> =BFe bie=BF=B1ca sytuacja
> jest chora, bo pa=F1stwo zmusza pracodawc=EA do p=B3acenia kilka razy =
> wi=EAcej
> za robocizn=EA, ni=BF wynosi jej warto=B6=E6 rynkowa. A przep=B3acanie w =
> biznesie
> to najkr=F3tsza droga do plajty. W ko=F1cu przegra z firmami, kt=F3re =
> zast=B1pi=B1
> ludzi maszynami.
>
Pracodawca znajdzie gotowych pracować za 200 PLN nie dlatego, że teraz
przepłaca 4 razy, ale dlatego, że w wielu wypadkach ma setki chętnych na
jedno miejsce. Bardziej "przedsiębiorczy" pracodawcy zalegają miesiącami
z wypłatą lub płacą w ratach, a "biznesmeni roku" nie płacą wcale, ludzie
u nich pracują po miesiąc lub więcej za darmo, a ew. kontrola może takiemu
"biznesmenowi" nagwizdać.

Marek


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/