-
1. Data: 2003-02-05 21:49:02
Temat: Połączenie spółek w jedną a umowa o pracę.
Od: "dzangiel" <d...@i...pl>
Witam,
mam taki przypadek proszę o wykładnię :
..zgodnie z art. 23' KP w wyniku połączenia spółki AAA ze spółką BBB z mocy
prawa spółka BBB stanie się stroną w dotychczasowym z Panem stosunku pracy..
..w terminie jednego miesiąca od daty otrzymania niniejszego zawiadomienia
(31.01.2003 r.)
może Pan bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek
pracy.
Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla Pani skutki, jakie przepisy
prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za
wypowiedzeniem.
Mój standardowy okres wypowiedzenia to 3 miesiące.
Czy z tego co wyżej napisane wynika, że można szybciej rozwiązać
umowę o pracę niż te 3 miesiące ?
(zakładam że nie ma mowy o porozumieniu stron)?
z góry dzięki
dzangiel
-
2. Data: 2003-02-05 22:55:31
Temat: Re: Połączenie spółek w jedną a umowa o pracę.
Od: flyer <f...@g...pl>
dzangiel wrote:
> ...zgodnie z art. 23' KP w wyniku połączenia spółki AAA ze spółką BBB z mocy
> prawa spółka BBB stanie się stroną w dotychczasowym z Panem stosunku pracy..
> ...w terminie jednego miesiąca od daty otrzymania niniejszego zawiadomienia
> (31.01.2003 r.)
> może Pan bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek
> pracy.
> Mój standardowy okres wypowiedzenia to 3 miesiące.
> Czy z tego co wyżej napisane wynika, że można szybciej rozwiązać
> umowę o pracę niż te 3 miesiące ?
Tak, w ciagu 7 dni, w ciagu miesiaca. W moim przypadku firma chciala
chyba naginac statystyke i wpisala mi w swiadectwo, ze zwolnil mnie
pracodawca za wypowiedzeniem. Jezeli taka forma Ci nie odpowiada (bo
jest bledna) masz prawo domagac sie poprawy swiadectwa. I uwazaj, zeby
nikt nie probowal Ciebie "zastrzelic" z 52.
Flyer
-
3. Data: 2003-02-07 16:54:23
Temat: Re: Połączenie spółek w jedną a umowa o pracę.
Od: "dzangiel" <d...@i...pl>
> > ...w terminie jednego miesiąca od daty otrzymania niniejszego zawiadomienia
> > (31.01.2003 r.)
> > może Pan bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać
stosunek
> > pracy.
> > Mój standardowy okres wypowiedzenia to 3 miesiące.
Jaki jest ostatni dzień kiedy złożenie wypowiedzenia w tym trybie będzie
skuteczne?
Czy jest to 21 luty czy też 28 luty?
dzangiel
-
4. Data: 2003-02-08 16:01:38
Temat: Re: Połączenie spółek w jedną a umowa o pracę.
Od: "dzangiel" <d...@i...pl>
> > > ...w terminie jednego miesiąca od daty otrzymania niniejszego
zawiadomienia
> > > (31.01.2003 r.)
> > > może Pan bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać
> stosunek
> > > pracy.
> > > Mój standardowy okres wypowiedzenia to 3 miesiące.
>
> Jaki jest ostatni dzień kiedy złożenie wypowiedzenia w tym trybie będzie
> skuteczne?
> Czy jest to 21 luty czy też 28 luty?
> dzangiel
Czy naprawdę nikt nic nie wie?
dzangiel