Witam,

mam taki przypadek proszę o wykładnię :

..zgodnie z art. 23' KP w wyniku połączenia spółki AAA ze spółką BBB z mocy
prawa spółka BBB stanie się stroną w dotychczasowym z Panem stosunku pracy..
..w terminie jednego miesiąca od daty otrzymania niniejszego zawiadomienia
(31.01.2003 r.)
może Pan bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek
pracy.
Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla Pani skutki, jakie przepisy
prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za
wypowiedzeniem.

Mój standardowy okres wypowiedzenia to 3 miesiące.
Czy z tego co wyżej napisane wynika, że można szybciej rozwiązać
umowę o pracę niż te 3 miesiące ?
(zakładam że nie ma mowy o porozumieniu stron)?

z góry dzięki
dzangiel