Witam !!

Po rozmowie z jedną Panią z ZUS-u jestem trochę wygłupiona i proszę o pomoc.
Mam dwa pytanka:

1. Wyliczam podstawę do naliczenia zasiłku chorobowego dla pracownika który
zatrudniony był 2 sierpnia 2004 (1 sierpień to niedziela), czy ten miesiąc
powinnam uwzględnić do naliczenia średniej do choroby ? Otrzymał on
wynagrodzenie za caly miesiąc który miał 22 dni robocze. Moja świadomość
jest taka, że jeśli przepracował cały miesiąc (a według mnie tak było)
powinnam ten miesiąc uwzględnić.

2. W zakładzie wypłacana jest premia kwartalna i uwzgłedniana do podstawy
chorobowego w 1/12. Jest to zgodne ze stanem prawnym na dzień 1 września
1999 r. Dowiedziałam się, że w 2002 roku była nowelizacja zmianiająca tą
regułę i dla nowozatrudnionych powinna ta premia być dzielona przez miesiące
jego zatrudnienia (nie uwzględniając miesiąca sierpnia ww przypadku).

Z góry dziękuję za odpowiedź i jeśli to możliwe to poproszę o namiar na
przepisy prawne

J.K.