Witam,

Chciałbym podpytać się w kwestii liczenia urlopu za pierwszą w życiu pracę.
Jasne jest dla mnie, że liczymy 1/12 za każdy przepracowany miesiac,
wszystko fajnie jak umowa zaczyna się z pierwszym dniem miesiąca. Nieestety
trochę się gubię jak jest inaczej. Podaję konkretny przykład.

Pracownik został zatrudniony od 14 lipca 2008. Ile należy mu się dni urlopu
za ten rok? Po konsultacji z kadrową dostałem takie wyliczenia:

1/12 z 20 dni = 1,66

1,66 x 6 (dodała lipiec)= 9,96 tj. 10 dni

Ja czytając przepisy zrobiłbym tak

1,66 x 5 = 8,3 tj. 8 dni.

Jak powinno być prawidłowo.

Z góry dziękuję za wyjaśnienie.

Pozdrawiam

do góry

Użytkownik "Łukasz Krawczyk" <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:ggc4n2$3r4$1@news.onet.pl...
> Witam,
>
> Chciałbym podpytać się w kwestii liczenia urlopu za pierwszą w życiu
> pracę. Jasne jest dla mnie, że liczymy 1/12 za każdy przepracowany
> miesiac, wszystko fajnie jak umowa zaczyna się z pierwszym dniem
> miesiąca. Nieestety trochę się gubię jak jest inaczej. Podaję konkretny
> przykład.
>
> Pracownik został zatrudniony od 14 lipca 2008. Ile należy mu się dni
> urlopu za ten rok? Po konsultacji z kadrową dostałem takie wyliczenia:
>
> 1/12 z 20 dni = 1,66
>
> 1,66 x 6 (dodała lipiec)= 9,96 tj. 10 dni
>
> Ja czytając przepisy zrobiłbym tak
>
> 1,66 x 5 = 8,3 tj. 8 dni.
>
> Jak powinno być prawidłowo.
>
> Z góry dziękuję za wyjaśnienie.
>
> Pozdrawiam


(1,66 x 5) - tj. sierpień do grudzień
plus (31-13) x (1,66/30) - za lipiec
zaokrągla się do pełnych dni "w górę", czyli 8,3+1,0=9,3 (powinieneś
dostać 10 dni urlopu).
Miłego urlopu :)


>
>

do góry

fafik pisze:
> Użytkownik "Łukasz Krawczyk" <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:ggc4n2$3r4$1@news.onet.pl...
>> Witam,
>>
>> Chciałbym podpytać się w kwestii liczenia urlopu za pierwszą w życiu
>> pracę. Jasne jest dla mnie, że liczymy 1/12 za każdy przepracowany
>> miesiac, wszystko fajnie jak umowa zaczyna się z pierwszym dniem
>> miesiąca. Nieestety trochę się gubię jak jest inaczej. Podaję konkretny
>> przykład.
>>
>> Pracownik został zatrudniony od 14 lipca 2008. Ile należy mu się dni
>> urlopu za ten rok? Po konsultacji z kadrową dostałem takie wyliczenia:
>>
>> 1/12 z 20 dni = 1,66
>>
>> 1,66 x 6 (dodała lipiec)= 9,96 tj. 10 dni
>>
>> Ja czytając przepisy zrobiłbym tak
>>
>> 1,66 x 5 = 8,3 tj. 8 dni.
>
> (1,66 x 5) - tj. sierpień do grudzień
> plus (31-13) x (1,66/30) - za lipiec
> zaokrągla się do pełnych dni "w górę", czyli 8,3+1,0=9,3 (powinieneś
> dostać 10 dni urlopu).

Tylko 5 miesięcy wchodzi pod uwagę:
tj.
13 sierpnia nabył prawa do 1,66 dnia urlopu
13 września w sumie 3,33
13 października w sumie 5
13 listopada w sumie 6,67
13 grudnia = w sumie 8,33

Czyli za 5 miesięcy. I tego 8,33 nie zaokrągla się w górę /bo to ma
miejsce tylko przy kolejnych urlopach - a do takiego jeszcze nie nabyłeś
prawa./ Oczywiście pracodawca _może_ zaokrąglić, ale to już jego dobra wola.

--
Nikiel ;)
od niklu

do góry

No właśnie, problem w tym, że co osoba to wyliczenie. Ja też skłaniam się
przy 8 dniach urlopu przysługującego za ten czas pracy.


Użytkownik "Nikiel ;)" <n...@O...poczta.fm> napisał w wiadomości
news:ggc41b$vou$1@node1.news.atman.pl...
> fafik pisze:
>> Użytkownik "Łukasz Krawczyk" <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
>> news:ggc4n2$3r4$1@news.onet.pl...
>>> Witam,
>>>
>>> Chciałbym podpytać się w kwestii liczenia urlopu za pierwszą w życiu
>>> pracę. Jasne jest dla mnie, że liczymy 1/12 za każdy przepracowany
>>> miesiac, wszystko fajnie jak umowa zaczyna się z pierwszym dniem
>>> miesiąca. Nieestety trochę się gubię jak jest inaczej. Podaję konkretny
>>> przykład.
>>>
>>> Pracownik został zatrudniony od 14 lipca 2008. Ile należy mu się dni
>>> urlopu za ten rok? Po konsultacji z kadrową dostałem takie wyliczenia:
>>>
>>> 1/12 z 20 dni = 1,66
>>>
>>> 1,66 x 6 (dodała lipiec)= 9,96 tj. 10 dni
>>>
>>> Ja czytając przepisy zrobiłbym tak
>>>
>>> 1,66 x 5 = 8,3 tj. 8 dni.
>>
>> (1,66 x 5) - tj. sierpień do grudzień
>> plus (31-13) x (1,66/30) - za lipiec
>> zaokrągla się do pełnych dni "w górę", czyli 8,3+1,0=9,3 (powinieneś
>> dostać 10 dni urlopu).
>
> Tylko 5 miesięcy wchodzi pod uwagę:
> tj.
> 13 sierpnia nabył prawa do 1,66 dnia urlopu
> 13 września w sumie 3,33
> 13 października w sumie 5
> 13 listopada w sumie 6,67
> 13 grudnia = w sumie 8,33
>
> Czyli za 5 miesięcy. I tego 8,33 nie zaokrągla się w górę /bo to ma
> miejsce tylko przy kolejnych urlopach - a do takiego jeszcze nie nabyłeś
> prawa./ Oczywiście pracodawca _może_ zaokrąglić, ale to już jego dobra
> wola.
>
> --
> Nikiel ;)
> od niklu

do góry

Łukasz Krawczyk pisze:
> No właśnie, problem w tym, że co osoba to wyliczenie. Ja też skłaniam się
> przy 8 dniach urlopu przysługującego za ten czas pracy.

8 z hakiem ;)
Moje prawidłowe, przetestowane przez kontrolę ;)

--
Nikiel ;)
od niklu

do góry