Witam

Z tego co wiem, gdy pracownik zostaje zwolniony należy mu się odprawa w
wysokości zależnej od czasu pracy przepracowanego w zakładzie, ale z jednym
wyjątkiem – pracownik prowadzi działalność gospodarczą.
Czy w związku z tym należy pracodawcy zgłosić fakt prowadzenia działalności
gospodarczej?
Jeśli tak, to czy w wypadku nie zgłoszenia tego faktu możemy narazić się na
jakieś nieprzyjemności po wypłacie nam odprawy przez pracodawcę (np. proces i
zwrot tej odprawy z odsetkami)
Jeśli nie to zapis jest trochę głupi i na co cwańszego pracownika po prostu nie
działa
Dzięki
Michał

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl