Cześć!
Rozpoczęłam pracę w grupach interwencyjnych od 14.04.03 w pełnym wymiarze
czasu, na pełny etat , na 6 miesiecy.O ile sie orientuję powinnam zarabiac
przynajmniej najnizszą krajową czyli obecnie 820zł brutto. Na umowie mam
wpisane 500zł + premia motywacyjna do 60% . Co moim zdaniem oznacza że tej
premii może być o wiele mniej. Umowę dostałam dziś, podpisałam ją wczoraj i
boję się że jeśli obowiązuje ona od 14.04.03 może być już za późno na
dochodzenie swoich praw. Czy w ogóle złamano prawo, do kogo mam się zwrócić
w tej sprawie.
Dziekuję za odpowiedź.
Podrawiam wszystkich.
Agnieszka

do góry

Użytkownik "Greg Stepien" <x...@i...pl> napisał w wiadomości
news:b86gpc$fd5$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Cześć!
> Rozpoczęłam pracę w grupach interwencyjnych od 14.04.03 w pełnym wymiarze
> czasu, na pełny etat , na 6 miesiecy.O ile sie orientuję powinnam zarabiac
> przynajmniej najnizszą krajową czyli obecnie 820zł brutto. Na umowie mam
> wpisane 500zł + premia motywacyjna do 60% . Co moim zdaniem oznacza że tej
> premii może być o wiele mniej. Umowę dostałam dziś, podpisałam ją wczoraj
i
> boję się że jeśli obowiązuje ona od 14.04.03 może być już za późno na
> dochodzenie swoich praw. Czy w ogóle złamano prawo, do kogo mam się
zwrócić
> w tej sprawie.
> Dziekuję za odpowiedź.
> Podrawiam wszystkich.
> Agnieszka
>
Najniższa krajowa wynosi nie 820zł.brutto tylko 800zł. brutto

do góry

Greg Stepien <x...@i...pl> napisał(a):

> Cześć!
> Rozpoczęłam pracę w grupach interwencyjnych od 14.04.03 w pełnym wymiarze
> czasu, na pełny etat , na 6 miesiecy.O ile sie orientuję powinnam zarabiac
> przynajmniej najnizszą krajową czyli obecnie 820zł brutto. Na umowie mam
> wpisane 500zł + premia motywacyjna do 60% . Co moim zdaniem oznacza że tej
> premii może być o wiele mniej. Umowę dostałam dziś, podpisałam ją wczoraj i
> boję się że jeśli obowiązuje ona od 14.04.03 może być już za późno na
> dochodzenie swoich praw. Czy w ogóle złamano prawo, do kogo mam się zwrócić
> w tej sprawie.

Co jest wpisane nie jest takie istotne. Istotne jest to, że musisz co
miesiąc otrzymywać wynagrodzenie nie mniejsze niż płaca minimalna (czyli 800
złotych). Z jakiego tytułu będziesz to miała wypłacane, nie jest ważne.
Pracodawca nie może ci wypłacić mniej.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Greg Stepien <x...@i...pl> zapodał(-a):
> Cześć!
> Rozpoczęłam pracę w grupach interwencyjnych od 14.04.03 w pełnym wymiarze
> czasu, na pełny etat , na 6 miesiecy.O ile sie orientuję powinnam zarabiac
> przynajmniej najnizszą krajową czyli obecnie 820zł brutto. Na umowie mam
> wpisane 500zł + premia motywacyjna do 60% .
[...]

Może tak wygodnie pracodawcy popdisać umowę - po miesiącu pracy
musisz mieć swoje 800zł brutto.

--
Dominik Siedlak (bachus)
bachus(@)irc(.)pl

do góry