Witam

Wczoraj z uporem maniaka wklepywalem swoje dane do jednego z wielu serwisow
zajmujacych sie posrednictwem pracy na co moja zona zareagowala malym
oburzeniem iz trace czas na cos co nie ma sensu. W pewnym stopniu musialem
jej przyznac racje gdyz jak na razie nie odczulem "korzysci" w przypadku
innych serwisow, w ktorych rowniez wklepalem swe dane.
Moje pytanie jest dokladnie takie jak temat tego posta. Czy waszm zdaniem
jest sens wypelniac tego typu formularze i czy kogos jakis pracodawca
znalazl w ten sposob?
Wielkie dzieki za wszelkie opinie.

**********************************
Pozdrawiam
yetimir

do góry

> Moje pytanie jest dokladnie takie jak temat tego posta. Czy waszm zdaniem
> jest sens wypelniac tego typu formularze i czy kogos jakis pracodawca
> znalazl w ten sposob?
> Wielkie dzieki za wszelkie opinie.


Również od pewnego czasu wklepuję takie dane i jak do tej pory nie udało mi
się nic znaleść dzięki pośrednictwom. Co więcej, zdarza się że pojawia się w
gazecie, albo na innym serwisie z pracą ogłoszenie pochodzące właśnie z
pośrednictwa w którym sie zarejestrowałam, IDEALNIE podchodzące pod moje
wykształcenie, doświadczenie, języki itd. Więc jak to ma się do ich
zapewnień, że najpierw sprawdzają czy przypadkiem nie mają u siebie w bazie
kandydata który mógłby spełniać ich wymagania? Pondato nigdy nie wiem jak
się zachować - czy czekać aż się łaskawie odezwą z tej swojej bazy podań,
czy słać podanie na ogłoszenie, mimo że moje papiery znajdują się już u nich
w tej "bazie"?
Niestety muszę powiedzieć że nie mam dobrym doświadczeń z pośrednictwami -
np. Strategie Personalne, nie potrafiły odpowiedzieć mi na żaden z moich 3
mejli wysłanych na 3 różne adresy jakie podają na stronie. Ignorancja
totalna. Wg mnie większość (nie wyszstkie) z tych pośrednict to wielki pic
na wode.
Z drugiej strony, koleżanka niedawno znalazła prace przez Creyfs'a więc może
są też uczciwe pośrednictwa..?

do góry

Użytkownik "yetimir" <yetimir#wytnij#@poczta.onet.pl> napisał w wiadomości
news:ctnth3$gbi$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam
>
> Wczoraj z uporem maniaka wklepywalem swoje dane do jednego z wielu
> serwisow
> zajmujacych sie posrednictwem pracy na co moja zona zareagowala malym
> oburzeniem iz trace czas na cos co nie ma sensu. W pewnym stopniu musialem
> jej przyznac racje gdyz jak na razie nie odczulem "korzysci" w przypadku
> innych serwisow, w ktorych rowniez wklepalem swe dane.
> Moje pytanie jest dokladnie takie jak temat tego posta. Czy waszm zdaniem
> jest sens wypelniac tego typu formularze i czy kogos jakis pracodawca
> znalazl w ten sposob?
> Wielkie dzieki za wszelkie opinie.
Zdobylem prace wlasnie w ten sposob. I zadecydowaly calkowicie obiektywne
kryteria.

Pozdrawiam i powodzenia
LG

do góry

Gdzieś z głębi "yetimir" <yetimir#wytnij#@poczta.onet.pl> wypłynęło z
pasją:
> Witam

> Moje pytanie jest dokladnie takie jak temat tego posta. Czy waszm zdaniem
> jest sens wypelniac tego typu formularze i czy kogos jakis pracodawca
> znalazl w ten sposob?
> Wielkie dzieki za wszelkie opinie.

Gros czasu zajmuje takim serwisom śmiertelna walka o klienta - to dla nich
kwestia życia lub śmierci. Bez kandydatów mogliby się jakoś obyć ;). Np.
popatrzcie na forum na Jobpilocie - "zadaj pytanie ekspertowi" itp. Tylko
jakoś ten ekspert nie odpowiada.... Odnoszę takie wrażenie, że szukający
pracy raczej w tych serwisach przeszkadzają ;))

Pozdro
Coinneach

do góry

yetimir wrote:
> Witam
>
> Wczoraj z uporem maniaka wklepywalem swoje dane do jednego z wielu serwisow
> zajmujacych sie posrednictwem pracy na co moja zona zareagowala malym
> oburzeniem iz trace czas na cos co nie ma sensu. W pewnym stopniu musialem
> jej przyznac racje gdyz jak na razie nie odczulem "korzysci" w przypadku
> innych serwisow, w ktorych rowniez wklepalem swe dane.
> Moje pytanie jest dokladnie takie jak temat tego posta. Czy waszm zdaniem
> jest sens wypelniac tego typu formularze i czy kogos jakis pracodawca
> znalazl w ten sposob?
> Wielkie dzieki za wszelkie opinie.

BDI. Dziala - mam prace.

WL

do góry

> Wczoraj z uporem maniaka wklepywalem swoje dane do jednego z wielu
> serwisow
> zajmujacych sie posrednictwem pracy na co moja zona zareagowala malym
> oburzeniem iz trace czas na cos co nie ma sensu. W pewnym stopniu musialem
> jej przyznac racje gdyz jak na razie nie odczulem "korzysci" w przypadku
> innych serwisow, w ktorych rowniez wklepalem swe dane.
> Moje pytanie jest dokladnie takie jak temat tego posta. Czy waszm zdaniem
> jest sens wypelniac tego typu formularze i czy kogos jakis pracodawca
> znalazl w ten sposob?
> Wielkie dzieki za wszelkie opinie.

Zapewniam, że wprowadzenie aplikacji do baz danych firm zajmujących się
pośrednictwem pracy ma sens. W moim przypadku to główna metoda pozyskiwania
kandydatów, których aplikacje przekazywane są następnie do firmy zlecającej
przeprowadzenie rekrutacji. Trzeba jednak pamiętac, że kryteria, którymi
kieruje się konsultant selekcjonując życiorysy, narzocone są przez klienta
płacącego firmie pośredniczącej za należyte zrealizowanie projektu.
Trudno się dziwić, że często na wprowadzeniu aplikacji przygoda z serwisem
pośrednictwa pracy się kończy. Konkurencja jest duża i to nie tylko wśród
kandydatów. Firmy doradcze robią co mogą, aby to właśnie przedstawiony przez
nie kandydat został zaakceptowany przez klienta. Niejednokrotnie
zleceniodawcy zwracają się o pomoc do kilku różnych agencji, a płacą tylko
tej, która dostarczy im odpowiedniego kandydata.

Pzdr

do góry