> Pracodawcy mają bardzo wygórowane wymagania, np. w branży IT.

powody moga być różne - z moich doświadczeń najczęściej:
1. po prostu - pracodawca (zwłaszcza jeżeli jest przedsiębiorcą) chciałby
dostać jak najwięcej za określoną (albo jak najmniejszą) kwotę
2. nie zna się - np. jeżeli ogłoszenie tworzy nie fachowiec a np. osoba z hr
albo agencji doradztwa (np. zaoczny student IV roku psychologii)
- rozmawiałem z osobą, która pracowała w agencji i spec. się w IT -
poziom wiedzy bliski 0
3. pracodawca chce wywrzeć wrażenie (na potencjalnych pracownikach, na
klientach, na konkurencji...), że "byle kogo" (takiego co się na zbyt małej
liczbie tematów zna) nie zatrudni
4. pracodawcę pisząc ogloszenie "ponosi fatazja"...
...

do góry

> Może zabrzmi to nie skromnie ale jestem specjalistą w jednej z w/w
dziedzin
> i nie zwrócę uwagi na tak sformułowane ogłoszenie bo to grozi
>
> Case (Ogłoszenie) of
>
> A...B : Strata_Czasu()
>
> end;
>
> Pracodawco zastanów się czego naprawdę potrzebujesz i pomyśl jak
ogłoszenia
> formułujesz....
>

Lub:

do
{
kasa wszystko(pracownik);
if(kasa == 0)
{
wiperdol(pracownik);
zatrudni(nowy_pracownik);
}
}
while((boss == zadowolony) || (kasa < 0) );

Pozdrawiam..........

do góry

Przeglądając ogłoszenia o pracy oferowanej dostępne w prasie, internecie, po
prostu nie mogę się nadziwić.
Pracodawcy mają bardzo wygórowane wymagania, np. w branży IT.
Kandydat musi posiadać wiedzę i doświadczenie n.t
Programowania w kilku językach
Obsługi, administracji i projektowania Baz Danych (DBA)
Administrator Systemów Unix, Linux, Windows, Solaris.
Budowy protokołów komunikacyjnych
Budowy i Wdrożeń SAP
Itd.... itd.

A na dodatek musi być jeszcze specjalistą w każdej dziedzinie.
Przecież dziś określenie informatyk to określenie wskazujące nie na
określoną specjalizację ale na
Grupę zawodów m.in.
Programista systemowy
Programista Aplikacji Biznesowych
Programista Aplikacji web
Programista niskopoziomowy (ASM)
Projektant Aplikacji
Projektant www
Webmaster
Grafik
Całą rodzina różnorakich administratorów (DB OS itp.)
Dochodzą do tego specjaliści od Sprzętu.
I wiele wiele innych nie znanych nam w kraju specjalności.



Z w/w przykładowego ogłoszenia mogę tylko wywnioskować ze :

A ) Twórca tego ogłoszenia nie wie o czym pisze.

B ) Właściciel tej firmy szuka niewolniko-wyrobnika który będzie robił we
wszystkim tylko nie w tym na czym się naprawdę zna i specjalizuje
sprzątanie, robienie kawy, odbieranie tel itp. Bzdury), a to ogłoszenie to
sciema.

C ) Właściciel tej firmy szuka człowieka "orkiestrę" który zna się na
wszystkim, niestety w tych czasach trzeba być specjalistą bo wg wszystkim
dobrze znanego hasła " Jeśli coś jest do wszystkiego to jest do ....."

Oczywiście zdaję sobie iż można łączyć zbliżone do siebie specjalności np.
Projektant Aplikacji Biznesowych z Programistą Aplikacji Biznesowych. Ale
nie DBA z Programista niskopoziomowym.

Może zabrzmi to nie skromnie ale jestem specjalistą w jednej z w/w dziedzin
i nie zwrócę uwagi na tak sformułowane ogłoszenie bo to grozi

Case (Ogłoszenie) of

A...B : Strata_Czasu()

end;

Pracodawco zastanów się czego naprawdę potrzebujesz i pomyśl jak ogłoszenia
formułujesz....

Pozdrawiam

do góry

> algorytm słuszny ale malutka poprawka ;)
>
> do
> {
> kasa= wszystko(pracownik);
> if(kasa == 0)
> {
> wiperdol(pracownik);
> pracownik=zatrudni(nowy_pracownik);
>
> }
> }
> while((boss == zadowolony) || (kasa <CALA_KASA_DLA_MNIE) );
>
>
>
>

Też ok;............................lol

do góry

> algorytm słuszny ale malutka poprawka ;)
>
> do
> {
> kasa= wszystko(pracownik);
> if(kasa == 0)
> {
> wiperdol(pracownik);
> pracownik=zatrudni(nowy_pracownik);
>
> }
> }
> while((boss == zadowolony) || (kasa <CALA_KASA_DLA_MNIE) );
>
>
>
>

Też ok;............................lol

do góry

> Lub:
>
> do
> {
> kasa wszystko(pracownik);
> if(kasa == 0)
> {
> wiperdol(pracownik);
> zatrudni(nowy_pracownik);
> }
> }
> while((boss == zadowolony) || (kasa < 0) );
>
> Pozdrawiam..........
>
>

algorytm słuszny ale malutka poprawka ;)

do
{
kasa= wszystko(pracownik);
if(kasa == 0)
{
wiperdol(pracownik);
pracownik=zatrudni(nowy_pracownik);

}
}
while((boss == zadowolony) || (kasa <CALA_KASA_DLA_MNIE) );

do góry

najczęsciej ogłoszenie daje szef który zbiera informacje z rynku co powinni
wiedzieć informatycy i tworzy sobie taką wyimaginowaną osobą której szuka
... moje zdanie na ten temat ... powodzenia jak znajdzie

do góry

ta oferta jest całkiem niezła:

Informatyka z dobrą znajomością technologii internetowych (HTML, JavaScript,
XML, PHP, ASP, JSP); baz danych (Oracle, PL/SQL, MSSQL Server) środowisk
Visual Studio, Visual Studio.Net, systemów Linux/Unix.
dalej podany jest e-mail do firmy. myślę, że w wymaganiach powinni jeszcze
dopisać znajomość 3D Studio Max, Photoshopa i Quarka.

ogłoszenie ukazalo się w GW jakies dwa tygodnie temu.

Użytkownik "Poskramiacz Spinaczy" <n...@p...onet.pl> napisał w
wiadomości news:c6akaa$f5r$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Przeglądając ogłoszenia o pracy oferowanej dostępne w prasie, internecie,
po
> prostu nie mogę się nadziwić.
> Pracodawcy mają bardzo wygórowane wymagania, np. w branży IT.
> Kandydat musi posiadać wiedzę i doświadczenie n.t
> Programowania w kilku językach
> Obsługi, administracji i projektowania Baz Danych (DBA)
> Administrator Systemów Unix, Linux, Windows, Solaris.
> Budowy protokołów komunikacyjnych
> Budowy i Wdrożeń SAP
> Itd.... itd.
>
> A na dodatek musi być jeszcze specjalistą w każdej dziedzinie.
> Przecież dziś określenie informatyk to określenie wskazujące nie na
> określoną specjalizację ale na
> Grupę zawodów m.in.
> Programista systemowy
> Programista Aplikacji Biznesowych
> Programista Aplikacji web
> Programista niskopoziomowy (ASM)
> Projektant Aplikacji
> Projektant www
> Webmaster
> Grafik
> Całą rodzina różnorakich administratorów (DB OS itp.)
> Dochodzą do tego specjaliści od Sprzętu.
> I wiele wiele innych nie znanych nam w kraju specjalności.
>
>
>
> Z w/w przykładowego ogłoszenia mogę tylko wywnioskować ze :
>
> A ) Twórca tego ogłoszenia nie wie o czym pisze.
>
> B ) Właściciel tej firmy szuka niewolniko-wyrobnika który będzie robił we
> wszystkim tylko nie w tym na czym się naprawdę zna i specjalizuje
> sprzątanie, robienie kawy, odbieranie tel itp. Bzdury), a to ogłoszenie
to
> sciema.
>
> C ) Właściciel tej firmy szuka człowieka "orkiestrę" który zna się na
> wszystkim, niestety w tych czasach trzeba być specjalistą bo wg wszystkim
> dobrze znanego hasła " Jeśli coś jest do wszystkiego to jest do ....."
>
> Oczywiście zdaję sobie iż można łączyć zbliżone do siebie specjalności np.
> Projektant Aplikacji Biznesowych z Programistą Aplikacji Biznesowych. Ale
> nie DBA z Programista niskopoziomowym.
>
> Może zabrzmi to nie skromnie ale jestem specjalistą w jednej z w/w
dziedzin
> i nie zwrócę uwagi na tak sformułowane ogłoszenie bo to grozi
>
> Case (Ogłoszenie) of
>
> A...B : Strata_Czasu()
>
> end;
>
> Pracodawco zastanów się czego naprawdę potrzebujesz i pomyśl jak
ogłoszenia
> formułujesz....
>
> Pozdrawiam
>
>
>

do góry