Przeglądając ogłoszenia o pracy oferowanej dostępne w prasie, internecie, po
prostu nie mogę się nadziwić.
Pracodawcy mają bardzo wygórowane wymagania, np. w branży IT.
Kandydat musi posiadać wiedzę i doświadczenie n.t
Programowania w kilku językach
Obsługi, administracji i projektowania Baz Danych (DBA)
Administrator Systemów Unix, Linux, Windows, Solaris.
Budowy protokołów komunikacyjnych
Budowy i Wdrożeń SAP
Itd.... itd.

A na dodatek musi być jeszcze specjalistą w każdej dziedzinie.
Przecież dziś określenie informatyk to określenie wskazujące nie na
określoną specjalizację ale na
Grupę zawodów m.in.
Programista systemowy
Programista Aplikacji Biznesowych
Programista Aplikacji web
Programista niskopoziomowy (ASM)
Projektant Aplikacji
Projektant www
Webmaster
Grafik
Całą rodzina różnorakich administratorów (DB OS itp.)
Dochodzą do tego specjaliści od Sprzętu.
I wiele wiele innych nie znanych nam w kraju specjalności.



Z w/w przykładowego ogłoszenia mogę tylko wywnioskować ze :

A ) Twórca tego ogłoszenia nie wie o czym pisze.

B ) Właściciel tej firmy szuka niewolniko-wyrobnika który będzie robił we
wszystkim tylko nie w tym na czym się naprawdę zna i specjalizuje
sprzątanie, robienie kawy, odbieranie tel itp. Bzdury), a to ogłoszenie to
sciema.

C ) Właściciel tej firmy szuka człowieka "orkiestrę" który zna się na
wszystkim, niestety w tych czasach trzeba być specjalistą bo wg wszystkim
dobrze znanego hasła " Jeśli coś jest do wszystkiego to jest do ....."

Oczywiście zdaję sobie iż można łączyć zbliżone do siebie specjalności np.
Projektant Aplikacji Biznesowych z Programistą Aplikacji Biznesowych. Ale
nie DBA z Programista niskopoziomowym.

Może zabrzmi to nie skromnie ale jestem specjalistą w jednej z w/w dziedzin
i nie zwrócę uwagi na tak sformułowane ogłoszenie bo to grozi

Case (Ogłoszenie) of

A...B : Strata_Czasu()

end;

Pracodawco zastanów się czego naprawdę potrzebujesz i pomyśl jak ogłoszenia
formułujesz....

Pozdrawiam