-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!feed.news.interia.pl!news.nask.pl!ne
ws.nask.org.pl!news.germany.com!postnews.google.com!a1g2000hsb.googlegroups.com
!not-for-mail
From: HR Compass <r...@h...com.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Oferta pracy - Specjalista ds. Technicznych i Jakości
Date: Fri, 18 Apr 2008 01:24:38 -0700 (PDT)
Organization: http://groups.google.com
Lines: 54
Message-ID: <1...@a...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: 83.4.175.206
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: posting.google.com 1208507079 15571 127.0.0.1 (18 Apr 2008 08:24:39 GMT)
X-Complaints-To: g...@g...com
NNTP-Posting-Date: Fri, 18 Apr 2008 08:24:39 +0000 (UTC)
Complaints-To: g...@g...com
Injection-Info: a1g2000hsb.googlegroups.com; posting-host=83.4.175.206;
posting-account=dNFodAoAAABFHHuYjarXaooLIrdL5w3M
User-Agent: G2/1.0
X-HTTP-UserAgent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1;
SV1),gzip(gfe),gzip(gfe)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:220012
[ ukryj nagłówki ]Hrcompass dla swojego Klienta, tworzącego wysokiej jakości produkty
dla dzieci, poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku SPECJALISTY
DS. TECHNICZNYCH I JAKOŚCI.
Zadania:
- udział w zapewnianiu wymaganej jakości produktów i procesu produkcji
u współpracujących fabryk
- kontakt z dostawcą w zakresie części zamiennych
- monitorowanie ilości i jakości reklamacji
- kontakt z klientem w przypadku trudnych reklamacji
- udział w procesie analizy występujących usterek w produktach
- monitorowanie i analiza pojawiających sie niezgodności w produktach
z wymogami jakości
- uzyskiwanie potwierdzeń zgodności produktu z normami/dyrektywami,
dopuszczenia do sprzedaży
- udział w kontroli gotowego produktu pod kątem bezpieczeństwa
- udział w kontroli tworzenia oznakowań i instrukcji obsługi produktów
zgodnie z wymogami
Wymagania:
- wykształcenie o profilu technicznym (mechanika i budowa maszyn) i/
lub jakości
- umiejętność tworzenia dokumentów i ich procesowania
- umiejętność tworzenia raportów i podsumowań
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- zdolności analityczne
- asertywność
- nastawienie na wdrażanie wysokich standardów pracy
- nastawienie na rozwiązywanie problemów
- umiejętność pracy zespołowej
- odpowiedzialność za podejmowane działania
Mile widziane:
- wiedza z zakresu projektowania i budowy maszyn
- bieżąca znajomość norm prawnych regulujących produkcję i sprzedaż
produktów dla dzieci w UE
- wiedza z zakresu projektowania wózków dla dzieci
- znajomość programów komputerowych do projektowania (np. Corel, pro-
e, AutoCad, 3D)
Firma oferuje:
- możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników,
umiejętności i zaangażowania
- interesującą pracę w międzynarodowym środowisku
- narzędzia pracy
Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie przez formularz na stronie
www.hrcompass.pl (zakładka oferty), lub o przesłanie aplikacji (CV z
klauzulą o ochronie danych osobowych, list motywacyjny) na adres:
r...@h...pl z tytułem TJ/CZE/B.
Następne wpisy z tego wątku
- 18.04.08 09:13 Jackare
- 18.04.08 11:27 entroper
- 21.04.08 09:10 Robert Jaskula
- 21.04.08 12:44 Ewa Sokołowska
- 22.04.08 06:40 Robert Jaskula
- 23.04.08 04:05 Lukasz
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-05 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2025-02-05 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-05 Rzeszów => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-02-05 Warszawa => IT Business Analyst <=
- 2025-02-05 Warszawa => Specjalista DevOps <=
- 2025-02-05 Łódź => NodeJS Developer <=
- 2025-02-05 Warszawa => QA Engineer (Quality Assurance) <=
- 2025-02-05 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-02-05 Warszawa => QA Engineer <=
- 2025-02-05 Warszawa => Programista Full Stack .Net <=
- 2025-02-04 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-02-03 Szczecin => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-02-03 Bydgoszcz => Specjalista ds. Sprzedaży (transport drogowy) <=
- 2025-02-03 Białystok => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <
- 2025-02-03 Kraków => Programista Full Stack .Net <=