eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeOdprawa z Funduszu GwarantowanegoOdprawa z Funduszu Gwarantowanego
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.man.poznan.pl!fargo.cgs.poznan.pl!news.internetia.pl!not-for-mail
    From: "Andrzej" <b...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Odprawa z Funduszu Gwarantowanego
    Date: Fri, 8 Nov 2002 16:07:35 +0100
    Organization: Netia Telekom S.A.
    Lines: 35
    Message-ID: <1...@a...torun.dialup.inetia.pl>
    NNTP-Posting-Host: as1-35.torun.dialup.inetia.pl
    X-Trace: nefryt.internetia.pl 1036768112 18544 62.148.68.35 (8 Nov 2002 15:08:32 GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 8 Nov 2002 15:08:32 +0000 (UTC)
    X-Server-Info: http://www.internetia.pl/news/
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Tech-Contact: u...@i...pl
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2720.3000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:62322
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam !!!!

    Proszę o pomoc na nastepujace zagadnienie ;

    Pracowalem w firmie X 24 lata pracy nastepnie w wyniku restruktaryzacji
    przeszedlem w wyniku porozumienia stron na mocy paragrafu 23`do firmy Y, tam
    przepracowalem 1,5 roku otrzymalem tzw jubileusz z 25 lat pracy.
    Nastepnie firma Y oglosila upadlosc w zwiazku z tym zwolnienie nastapilo z
    winy zakladu na mocy par 7a.w trybie natychmiastowym.
    Otrzymalem nalezne odszkodowanie ( za skrocony okres wypowiedzenia 3
    miesieczna odprawe ) powinienem rowniez otrzymac odszkodowanie za lata pracy
    w tym przypadku za 25,5 lat rowniez 3 miesieczne odszkodownie),poniewaz
    firma Y zatrudnila mnie w wyniku porozumienia art 23` i wziela wszelkie
    zobowiazania na siebie w wyniku czego otrzymalem jubileusz 25 lacie.( to
    jest dziwne)
    Bylem bardzo zdziwiony kiedy dowiedzialem sie ze okres zatrudnienia oraz
    forme przejscia do firmy Y zakwestionowal Syndyk w wyniku czego otrzymalem
    tylko 1 miesieczne odszkodowanie za lata pracy.
    Napisalem odwolanie do syndyka i czekam ...........
    Moje pytanie do grupowiczow :

    Jak dlugo wynosi obligatoryjny czas na odpowiedz ze strony Syndyka ???
    Czy w swietle przedstawionej sytuacji powinienem otrzymac za staz 3
    miesieczne odszkodowanie ???
    Czy w przypadku kwestionowania tego przejscia z firmy X do Y (porozumienie
    art 23`)moge rozstrzygac sporna kwesie w Sadzie Pracy ???( kogo pozwac firme
    Y czy Syndyka ktory do tej pory przeprowadza w firmie Y proces upoadlosci )
    ???

    Pozdrawiam Andrzej





Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1