Witam, jak powinien wygladac dokument stwierdzajacy odpowiedzialnosc
materialna ?

Czy moze to byc zdanie:

"Jednoczesnie pelniac funkcje magazyniera ponosi sie odpowiedzialnosc
materialna za przyjete towary." jesli jestem odpowiedzialny za: zamawianie i
przyjmowanie czesci serwisowych ? Czy to wg. prawa polskiego i okreslony
kodeks jest prawnym dokumentem stwierdzajacym, iz jestem odpowidzialny za
czesci magazynu ?

pozdrawiam

do góry

Użytkownik "Adamos" <adamos7(tnijto)@wp.pl> napisał w wiadomości
news:c25lc6$p0m$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam, jak powinien wygladac dokument stwierdzajacy odpowiedzialnosc
> materialna ?
>
> Czy moze to byc zdanie:
>
> "Jednoczesnie pelniac funkcje magazyniera ponosi sie odpowiedzialnosc
> materialna za przyjete towary." jesli jestem odpowiedzialny za: zamawianie
i
> przyjmowanie czesci serwisowych ? Czy to wg. prawa polskiego i okreslony
> kodeks jest prawnym dokumentem stwierdzajacym, iz jestem odpowidzialny za
> czesci magazynu ?

Przy przyjeciu odpowiedzialnosci materialnej powinna sie odbyc
inwentaryzacja zdawczo-odbiorcza, wg ktorej potwierdzasz jaki masz stan na
poczatek pod opieka i naturalnie twoje przyjecia i wydania juz lacznie z tym
stanem ksztaltuja ilosci towarow magazynowych.
Jesli jest wiecej osob, powinno byc wyszczegolnione w jakim procencie
odpowiadacie za powierzone towary.
Towar powinien byc zabezpieczony i tylko magazynierzy powinni miec do niego
dostep (nie wiem jak to sie ma do odpowiedzialnosci w sklepach
samoobslugowych, gdzie potencjalni "zlodzieje" swobodnie spaceruja posrod
polek z towarem)
Jesli wskutek pieczy nad nieduza iloscia wylacznei "czesci serwisowych"
dostales sie do grupy odpowiadajacych solidarnie za caly magazyn, poniewaz
ich sklad odbywa sie wraz z towarami handlowymi, moze uda ci sie
zorganizowac samodzielny sklad czesci w wydzielonym pomieszczeniu poza
magazynem, zebys odpowiadal tylko za nie..

--
pzdr. Krzysztof

## Szczecin - dlaczego pracodawcy jeszcze nie dzwonia do mnie?:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
> pozdrawiam
>
>


---
Outgoing mail is certified Virus Free.
Checked by AVG anti-virus system (http://www.grisoft.com).
Version: 6.0.605 / Virus Database: 385 - Release Date: 04-03-01

do góry

> Witam, jak powinien wygladac dokument stwierdzajacy odpowiedzialnosc
> materialna ?

uwazaj aby sie nie dac wkopac, znajomego ojciec, facet po 50 nie mogl
znalezc pracy, i go jako magazyniera zrobili na 30k, splacaja do dzisiaj
pzdr
jakub

do góry

> > Witam, jak powinien wygladac dokument stwierdzajacy odpowiedzialnosc
> > materialna ?
>
> uwazaj aby sie nie dac wkopac, znajomego ojciec, facet po 50 nie mogl
> znalezc pracy, i go jako magazyniera zrobili na 30k, splacaja do dzisiaj

Najlepiej gdyby ktos podal jakies pragrafy prawne, ktore to reguluja.
--
Pozdrawiam

Adamos
gg990369

do góry

Użytkownik "Adamos" <adamos7(tnijto)@wp.pl> napisał w wiadomości
news:c26geu$mf$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> > > Witam, jak powinien wygladac dokument stwierdzajacy odpowiedzialnosc
> > > materialna ?
> >
> > uwazaj aby sie nie dac wkopac, znajomego ojciec, facet po 50 nie mogl
> > znalezc pracy, i go jako magazyniera zrobili na 30k, splacaja do dzisiaj
>
> Najlepiej gdyby ktos podal jakies pragrafy prawne, ktore to reguluja.

Odpowiedzialnosc materialna mialem z 10 lat temu ostatni raz. Paragrafy byly
wtedy wymieniane w tresci podpisywanych dokumentow o odpowiedzialnoci,
ktorych juz niestety nie posiadam. Sprobuj skontaktowac sie z PIP, moze
podpowiedza gdzie szukac.

> Pozdrawiam
>
> Adamos
> gg990369
pzdr
krzysztof


---
Outgoing mail is certified Virus Free.
Checked by AVG anti-virus system (http://www.grisoft.com).
Version: 6.0.605 / Virus Database: 385 - Release Date: 04-03-01

do góry

Użytkownik "Adamos" <adamos7(tnijto)@wp.pl> Najlepiej gdyby ktos podal
jakies pragrafy prawne, ktore to reguluja.

np kodeks pracy


DZIAŁ PIĄTY


ODPOWIEDZIALNOŚĆ MATERIALNA PRACOWNIKÓW


Rozdział I


Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy


Art. 114. Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania
obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi
odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach
niniejszego rozdziału.


Art. 115. Pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę w granicach
rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawcę i tylko za normalne
następstwa działania lub zaniechania, z którego wynikła szkoda.


Art. 116. Pracodawca jest obowiązany wykazać okoliczności uzasadniające
odpowiedzialność pracownika oraz wysokość powstałej szkody.


Art. 117. § 1. Pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę w takim
zakresie, w jakim pracodawca lub inna osoba przyczyniły się do jej powstania
albo zwiększenia.
§ 2. Pracownik nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy, a w
szczególności nie odpowiada za szkodę wynikłą w związku z działaniem w
granicach dopuszczalnego ryzyka.
§ 3. (skreślony).


Art. 118. W razie wyrządzenia szkody przez kilku pracowników każdy z nich
ponosi odpowiedzialność za część szkody stosownie do przyczynienia się do
niej i stopnia winy. Jeżeli nie jest możliwe ustalenie stopnia winy i
przyczynienia się poszczególnych pracowników do powstania szkody,
odpowiadają oni w częściach równych.


Art. 119. Odszkodowanie ustala się w wysokości wyrządzonej szkody, jednak
nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia
przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody.


Art. 120. § 1. W razie wyrządzenia przez pracownika przy wykonywaniu przez
niego obowiązków pracowniczych szkody osobie trzeciej, zobowiązany do
naprawienia szkody jest wyłącznie pracodawca.
§ 2. Wobec pracodawcy, który naprawił szkodę wyrządzoną osobie trzeciej,
pracownik ponosi odpowiedzialność przewidzianą w przepisach niniejszego
rozdziału.


Art. 121. § 1. Jeżeli naprawienie szkody następuje na podstawie ugody
pomiędzy pracodawcą i pracownikiem, wysokość odszkodowania może być
obniżona, przy uwzględnieniu wszystkich okoliczności sprawy, a w
szczególności stopnia winy pracownika i jego stosunku do obowiązków
pracowniczych.
§ 2. Przy uwzględnieniu okoliczności wymienionych w § 1 wysokość
odszkodowania może być także obniżona przez sąd pracy; dotyczy to również
przypadku, gdy naprawienie szkody następuje na podstawie ugody sądowej.


Art. 1211. § 1. W razie niewykonania ugody przez pracownika, podlega ona
wykonaniu w trybie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego, po nadaniu jej
klauzuli wykonalności przez sąd pracy.
§ 2. Sąd pracy odmówi nadania klauzuli wykonalności ugodzie, jeżeli ustali,
że jest ona sprzeczna z prawem lub zasadami współżycia społecznego.


Art. 122. Jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany do jej
naprawienia w pełnej wysokości.


Art. 123. (skreślony).


Rozdział II


Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi


Art. 124. § 1. Pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do
wyliczenia się:
1) pieniądze, papiery wartościowe lub kosztowności,
2) narzędzia i instrumenty lub podobne przedmioty, a także środki ochrony
indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze,
odpowiada w pełnej wysokości za szkodę powstałą w tym mieniu.
§ 2. Pracownik odpowiada w pełnej wysokości również za szkodę w mieniu innym
niż wymienione w § 1, powierzonym mu z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia
się.
§ 3. Od odpowiedzialności określonej w § 1 i 2 pracownik może się uwolnić,
jeżeli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, a w
szczególności wskutek niezapewnienia przez pracodawcę warunków
umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia.


Art. 125. § 1. Na zasadach określonych w art. 124 pracownicy mogą przyjąć
wspólną odpowiedzialność materialną za mienie powierzone im łącznie z
obowiązkiem wyliczenia się. Podstawą łącznego powierzenia mienia jest umowa
o współodpowiedzialności materialnej, zawarta na piśmie przez pracowników z
pracodawcą.
§ 2. Pracownicy ponoszący wspólną odpowiedzialność materialną odpowiadają w
częściach określonych w umowie. Jednakże w razie ustalenia, że szkoda w
całości lub w części została spowodowana przez niektórych pracowników, za
całość szkody lub za stosowną jej część odpowiadają tylko sprawcy szkody.


Art. 126. § 1. Rada Ministrów określi w drodze rozporządzenia zakres i
szczegółowe zasady stosowania przepisów art. 125 oraz tryb łącznego
powierzania mienia.
§ 2. Rada Ministrów, w drodze rozporządzenia, może określić warunki
odpowiedzialności za szkodę w mieniu, o którym mowa w art. 124 § 2 i w art.
125:
1) w ograniczonej wysokości, ustalonej tym rozporządzeniem,
2) na zasadach przewidzianych w art. 114-116 i 118.


Art. 127. Do odpowiedzialności określonej w art. 124-126 stosuje się
odpowiednio przepisy art. 117, 121, 1211 i 122.

do góry

Wed, 3 Mar 2004 23:13:24 +0100, na pl.praca.dyskusje, Adamostnijto
napisał(a):

> Witam, jak powinien wygladac dokument stwierdzajacy odpowiedzialnosc
> materialna ?
>
> Czy moze to byc zdanie:
>
> "Jednoczesnie pelniac funkcje magazyniera ponosi sie odpowiedzialnosc
> materialna za przyjete towary." jesli jestem odpowiedzialny za: zamawianie i
> przyjmowanie czesci serwisowych ? Czy to wg. prawa polskiego i okreslony
> kodeks jest prawnym dokumentem stwierdzajacym, iz jestem odpowidzialny za
> czesci magazynu ?
>
> pozdrawiam

to zdanie chyba wsadziles do angazu, a to musi byc osobna umowa /bardziej
szczegolowa/miedzy toba a pracodawca
--
pozdrawiam
Tuptuś :-)

do góry