-
1. Data: 2003-03-31 13:20:34
Temat: Odpowiedzialność pracownika
Od: Iktorn <i...@k...pl>
Witam!
Czy mozna w umowie z pracownikiem (umowa zlecenie) zastrzec jego
odpowiedzialnosc za nieterminowe wykonanie pracy.
Dajmy na to - jest projekt ktory nalezy wykonac w ciagu 2 tygodni. Jego
niewykonanie bedzie sie wiazac z duzymi stratami firmy. Czy mozna czesc
odpowiedzialnosci przeniesc na pracownika?
Pozdrowienia
Wiktor
--
_ _ _ ___ ____ ____ __ _ Wiktor
| |-:_ | [__] |--< | \| Schmidt
-
2. Data: 2003-03-31 18:16:42
Temat: Re: Odpowiedzialność pracownika
Od: Flyer <f...@p...gazeta.pl>
Iktorn napisał:
> Czy mozna w umowie z pracownikiem (umowa zlecenie) zastrzec jego
> odpowiedzialnosc za nieterminowe wykonanie pracy.
>
> Dajmy na to - jest projekt ktory nalezy wykonac w ciagu 2 tygodni. Jego
> niewykonanie bedzie sie wiazac z duzymi stratami firmy. Czy mozna czesc
> odpowiedzialnosci przeniesc na pracownika?
Mozna - polecam lekture KC - i nie jestes pracownikiem a tylko osoba
zwiazana z firma umowa cywilna-prawna.
Ale o ile pamietam - umowa zlecenia nie jest umowa skutku ale dzialania,
wiec prawdopodobnie nie mozesz byc obciazony kara, jezeli brak skutkow
nie wynikal z twojego zaniechania ani zlej woli - jestes wynagradzany za
dzialanie a nie za efekt.
Flyer
-
3. Data: 2003-03-31 21:35:06
Temat: Re: Odpowiedzialność pracownika
Od: Iktorn <i...@k...pl>
* Flyer <f...@p...gazeta.pl>:
> Mozna - polecam lekture KC - i nie jestes pracownikiem a tylko osoba
> zwiazana z firma umowa cywilna-prawna.
A dlaczegó? to _b??dnie_ zak?adasz, ?e jestem pracownikiem? Jestem
raczej potencjalnym pracodawc? :)
> Ale o ile pamietam - umowa zlecenia nie jest umowa skutku ale dzialania,
> wiec prawdopodobnie nie mozesz byc obciazony kara, jezeli brak skutkow
> nie wynikal z twojego zaniechania ani zlej woli - jestes wynagradzany za
> dzialanie a nie za efekt.
No to mo?na, czy nie? Rozumiem, ?e w takim przypadku lepsza by?aby umowa
o dzie?o?
Zgoda - zag??biam si? w KC :)
Pozdrowienia
Wiktor
--
_ _ _ ___ ____ ____ __ _ Wiktor
| |-:_ | [__] |--< | \| Schmidt
-
4. Data: 2003-03-31 23:07:22
Temat: Re: Odpowiedzialność pracownika
Od: Flyer <f...@p...gazeta.pl>
Iktorn napisał:
> A dlaczegóż to _błędnie_ zakładasz, że jestem pracownikiem? Jestem
> raczej potencjalnym pracodawcą :)
A to jakas obraza? ;) Tekst jest taki sam.
Co do pytania - nie bede zaglebial sie w KC, ale o ile pamietam tam jest
wszystko ladnie wylozone i rzeczywiscie umowa o dzielo jest lepsza (dla
osoby wykonujacej chyba tez - wyzsze koszty uzyskania przychodu), bo
zawierajacy umowe musi wykonac dzielo a nie pracowac nad dzielem - a to
juz roznica.
Flyer
-
5. Data: 2003-04-01 09:25:30
Temat: Re: Odpowiedzialność pracownika
Od: Iktorn <i...@k...pl>
* Flyer <f...@p...gazeta.pl>:
>> A dlaczegó? to _b??dnie_ zak?adasz, ?e jestem pracownikiem? Jestem
>> raczej potencjalnym pracodawc? :)
>
> A to jakas obraza? ;) Tekst jest taki sam.
Ale? sk?d, tylko zdziwi?em si? ?e tak od razu zak?adasz :)
> Co do pytania - nie bede zaglebial sie w KC, ale o ile pamietam tam jest
> wszystko ladnie wylozone i rzeczywiscie umowa o dzielo jest lepsza (dla
> osoby wykonujacej chyba tez - wyzsze koszty uzyskania przychodu), bo
> zawierajacy umowe musi wykonac dzielo a nie pracowac nad dzielem - a to
> juz roznica.
Dzieki bardzo za odpowiedz.
Pozdrowienia
Wiktor
--
_ _ _ ___ ____ ____ __ _ Wiktor
| |-:_ | [__] |--< | \| Schmidt