eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeObejscie trzy miesiecznej odprawy??Obejscie trzy miesiecznej odprawy??
  • Data: 2004-01-12 21:54:35
    Temat: Obejscie trzy miesiecznej odprawy??
    Od: "Iwona" <i...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Mialam podpisana umowe o prace na czas okreslony z dwu tygodniowym okresem
    wypowiedzenia bez koniecznosci okreslenia przyczyny wypowiedzenia. Przy
    zwolnieniu wszytko odbylo sie zgodnie z umowa - jedynie swiadectwo pracy
    dotarlo do mnie z miesiecznym opoznieniem. Obecnie moj byly kierownik -
    ktory zostal zwolniony miesiac po mnie podpowiada mi pozwanie bylego
    pracodawcy do sadu pracy - poniewaz uwaza ze mozna rozwiazanie naszych umow
    podciagnac pod redukcje etatow (rzeczywiscie przez ponad rok nikt nie zostal
    zatrudniony na nasze miejsce, a nawet teraz zaostala zatrudniona jedna
    osoba - ale sadze ze wiazalo sie to z rezygnacja z pracy mojej kolezanki,
    zas na miejsce kierownika do chwili obecnej - 22 miesiace nie zatrudniono
    nikogo). Moj byly kierownik mowi ze on otrzymal polecenie zwolnienia - bez
    wskazania konkretnej osoby, co oznacza ze powinnam byla otrzymac
    trzymiesieczna odprawe z powodu redukcji etatow - czy ktos z grupowiczow
    moze orientuje sie czy to prawda i jakie sa moje szanse? Zwolnienie
    nastapilo w 2002 roku.

    Pozdrawiam

    Iwona


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1