Witam,
pracuję w prywatnej klinice na stanowisku IT. Czy obowiązuje mnie normalny
kodeks pracy? Kadrowa "pocieszyła" mnie, że ten kodeks pracy, na podstawie
którego pracuja pracownicy społek nie obowiązuje w niepublicznym zakładzie
opieki zdrowotnej. Dokładnie chodzi o pracę w soboty i niedzielę i
wynagrzodzenie z tego tytułu lub dzień wolny. Otóż otrzymałem odpowiedź, że
to nie obowiązuje i jeśli szef nakaże mi przyjść w sobotę lub niedzielę do
pracy to muszę to spełnić za friko. Trochę mi się to niepodoba. Czy ktoś zna
temat kodeksu pracy w niepublicznym ZOZ?

Druga sprawa. Właścicielem kliniki jest osoba fizyczna. Umowa o pracę ze mną
została podpisana, ale nie podstęplowana pieczątką imienną właściciela
firmy. Czy taka umowa jest ważna? Mam na umowie jakis bazgroł bez
pieczątki.... Poważna klinika w Polsce zaznaczam....;)

Pozdrawiam
Paweł