Witam grupę
Mam pytanie

Zatrudniłem się niedawno w firmie x i standardowo obowiązuje mnie okres
próbny.
Czy mój pracodawca nie musi mi przypadkiem wypłacić nadgodzin...
Może inaczej to ugryzę. Skoro pracuję na okresie próbnym, na umowę-zlecenie
i nie przysługują mi żadne premie za nadgodziny oraz żadne wyrównania, to
czy mam obowiązek pracować nadgodziny lub wieczorami.
Mam wrażenie, ze na okresie próbnym pracownik ma swoje 8-9 godzin na
wykazanie się i szpula do domu. Jak zapatruje się na to Kodeks Pracy?
Ogólnie, to bym chciał narobić im syfu, bo to duża firma, a w .... walą.
Jeszcze mam pytanie: Jaka jest najniższa stawka diety w delegacji?

Pozdrawiam

do góry

Użytkownik "Turasol vel Felek" <t...@g...com> napisał w wiadomości
news:dle3c5$t25$1@opal.futuro.pl...
> Witam grupę
> Mam pytanie
>
> Zatrudniłem się niedawno w firmie x i standardowo obowiązuje mnie okres
> próbny.
> Czy mój pracodawca nie musi mi przypadkiem wypłacić nadgodzin...
> Może inaczej to ugryzę. Skoro pracuję na okresie próbnym, na
umowę-zlecenie
> i nie przysługują mi żadne premie za nadgodziny oraz żadne wyrównania, to
> czy mam obowiązek pracować nadgodziny lub wieczorami.
> Mam wrażenie, ze na okresie próbnym pracownik ma swoje 8-9 godzin na
> wykazanie się i szpula do domu. Jak zapatruje się na to Kodeks Pracy?
> Ogólnie, to bym chciał narobić im syfu, bo to duża firma, a w .... walą.
> Jeszcze mam pytanie: Jaka jest najniższa stawka diety w delegacji?

Podskoczysz to zajma Twoje miejsce 10 osobami

do góry

> Może inaczej to ugryzę. Skoro pracuję na okresie próbnym, na
> umowę-zlecenie

Witam serdecznie,
troszeczkę mylisz pojęcia
albo pracujesz na okresie probnym (stosunek pracy)
albo na umowe zlecenie (stosunek cywilno-prawny).

pozdrawiam

do góry

Użytkownik "zil" <n...@w...biz.pl> napisał w wiadomości
news:437a9dd6$1@news.home.net.pl...
> Podskoczysz to zajma Twoje miejsce 10 osobami

Kolejny Twój post w tym tonie - jesteś nic nie wart? Zastąpiono cię 10 osobami?
Pitolisz głupoty - przez takich maminsynków i niedorajdy jak ty rynek pracy
wygląda coraz gorzej - uszy po sobie i dupa wypięta do kopania.
Albo jesteś pracodawcą, który na codzień posługuje się takim pierdoleniem

CAT

do góry

Re to: Turasol vel Felek [Wed, 16 Nov 2005 02:52:13 +0100]:


> Czy mój pracodawca nie musi mi przypadkiem wypłacić
> nadgodzin...

Nie musi, bo raz że nie masz pracodawcy, dwa że nie
masz nadgodzin.

> to czy mam obowiązek pracować nadgodziny lub wieczorami.

Zależy jak się umówiliście. Jak się umówiliście?

> Mam wrażenie, ze na okresie próbnym pracownik ma swoje
> 8-9 godzin na wykazanie się i szpula do domu.

Jak jest zatrudniony to pewnie tak, ale Ty nie jesteś.

> Jak zapatruje się na to Kodeks Pracy?

Wcale, bo nie podlegasz pod Kodeks Pracy. KP ma w nosie
umowy cywilno-prawne.


Kira

do góry

> Jaka jest najniższa stawka diety w delegacji?

Delegacja krajowa - 21 zł na dobę

M.

do góry

Użytkownik "Monika Ramusiewicz" <k...@o...pl> napisał w wiadomości
news:dlfpiu$3t9$1@news.onet.pl...
>
> > Jaka jest najniższa stawka diety w delegacji?
>
> Delegacja krajowa - 21 zł na dobę

PEŁNĄ dobę (uważaj na godziny - nie wróć za wcześnie)
i pilnuj, żeby na rachunku hotelowym nie było śniadania,
bo Ci potrącą.


--
pozdrówka

Cahir

do góry

Użytkownik "Cahir" <c...@t...op.pl> napisał w wiadomości
news:dlleq8$olu$1@news.onet.pl...
> i pilnuj, żeby na rachunku hotelowym nie było śniadania,
> bo Ci potrącą.

Nie mogą potrącić ;)
Mogą jeżeli pracodawca zapewnił pełne wyżywienie (śniadanie obiad
kolację). Jeżeli tylko 2 to musi płacić pełną dietę.
Inaczej jest w zagranicznych podróżach, gdzie jest odpowiednio dieta
zmniejszana.



Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #

do góry