Witam,

Czy w momencie odejścia z firmy mogą ode mnie żądać podpisania lojalki, że
nie będę świadczył usług na rzecz konkurencji. Jeśli tak, to czy
odpowiednie będzie z mojej strony żądanie wy?łacenie rekompensaty np. w
wysokości połowy wynagrodzenia w danym okresie? Przy?ładowo, zarybiałem
5000 miesięcznie, lojalka ma być na dwa lata, to należy mi się 60'000 zł w
zamian za podpisanie lojalki?

--
Tomasz Motyliński
Linux jest dla leniwych, raz zainstalowany działa wiecznie
... i do tego jaki ładny :) http://artbhp.pl/~motto/screens/mydesktop.jpg
http://debian.linux.pl/ - Polskie Forum Użytkowników Debiana

do góry

W wiadomości news:er2sg1$jrj$1@news.telbank.pl Tomasz Motyliński
<m...@w...eu> pisze:

> Czy w momencie odejścia z firmy mogą ode mnie żądać podpisania lojalki, że
> nie będę świadczył usług na rzecz konkurencji.
Żądać można wszystkiego i kiedykolwiek.
A ty możesz to przyjąć albo nie.
Jeśli tzw. lojalka nie została podpisana równocześnie i w związku z
zawarciem stosunku pracy to teraz mogą sobie jedynie proponować czy stosować
inne sztuczki. Nic ci nie zrobią.

> Jeśli tak, to czy
> odpowiednie będzie z mojej strony żądanie wy?łacenie rekompensaty np. w
> wysokości połowy wynagrodzenia w danym okresie?
Żądać można wszystkiego, jak pisałem wyżej.

> zarybiałem
To ciekawe zajęcie, może przy nim pozostań? ... ;)

> 5000 miesięcznie, lojalka ma być na dwa lata, to należy mi się 60'000 zł w
> zamian za podpisanie lojalki?
Na razie nie należy ci się nic. Ale możesz negocjować co ci się spodoba.

--
Jotte

do góry

>> Czy w momencie odejścia z firmy mogą ode mnie żądać podpisania lojalki, że
>> nie będę świadczył usług na rzecz konkurencji.

Nie mogą. Uważaj tylko na zakaz konkurencji
- nie sprzedaj listy klientów, bo ci mogą przywalić.

Jeśli jednak chcą, a tobie to z ajkichśwzględów odpowiada, to MUSZĄ
płacić ci conajmniej 1/4 wcześniejszych zarobków przez czas trwania lojalki.

Serdeczne pozdrowienia
--
Marcin

do góry

Dnia Fri, 16 Feb 2007 01:05:21 +0100, Tomasz Motyliński <m...@w...eu>
w <er2sg1$jrj$1@news.telbank.pl> napisał:

> Witam,
>
> Czy w momencie odejścia z firmy mogą ode mnie żądać podpisania lojalki, że
> nie będę świadczył usług na rzecz konkurencji. Jeśli tak, to czy

Mogą, możesz ich spokojnie olac, bo co ci zrobią?

> odpowiednie będzie z mojej strony żądanie wy?łacenie rekompensaty np. w
> wysokości połowy wynagrodzenia w danym okresie? Przy?ładowo, zarybiałem
> 5000 miesięcznie, lojalka ma być na dwa lata, to należy mi się 60'000 zł w

W KP o zakazie konkurencji jest podana 1/4 miesięcznych poborów co
miesiąc przez okres obowiązywania zakazu.
Ale jezeli zdecydujesz się na podpisanie papierka gdy nie musisz, to
uważaj, aby tam było wyraźnie napisane zakaz konkurencji i odniesienie
do odpowiednich przepisów KP na wypadek, gdyby trzeba było kopać się w
sądzie z byłym pracodawcą.

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.

do góry

> W KP o zakazie konkurencji jest podana 1/4 miesięcznych poborów co
> miesiąc przez okres obowiązywania zakazu.
> Ale jezeli zdecydujesz się na podpisanie papierka gdy nie musisz, to
> uważaj, aby tam było wyraźnie napisane zakaz konkurencji i odniesienie
> do odpowiednich przepisów KP na wypadek, gdyby trzeba było kopać się w
> sądzie z byłym pracodawcą.
>

btw: a co jeśli pracownik ma taką lojalkę, podpisał ją przy rozpoczęciu pracy,
lojalka obejmuje okres 6 mcy po zakonczeniu pracy (pracodawca zwolnł pracownika)
i teraz oczywiście nie płaci tej 1/4 poborów?

Czy pracownik moze spokojnie zatrudnić się na podobnym stanowisku?

Serdeczne pozdrowienia
--
Marcin

do góry

Dnia Fri, 16 Feb 2007 10:45:11 +0100, Marcin P. <l...@o...pl>
w <er3uep$mdq$1@pippin.nask.net.pl> napisał:

>
>> W KP o zakazie konkurencji jest podana 1/4 miesięcznych poborów co
>> miesiąc przez okres obowiązywania zakazu.
>> Ale jezeli zdecydujesz się na podpisanie papierka gdy nie musisz, to
>> uważaj, aby tam było wyraźnie napisane zakaz konkurencji i odniesienie
>> do odpowiednich przepisów KP na wypadek, gdyby trzeba było kopać się w
>> sądzie z byłym pracodawcą.
>
> btw: a co jeśli pracownik ma taką lojalkę, podpisał ją przy rozpoczęciu pracy,
> lojalka obejmuje okres 6 mcy po zakonczeniu pracy (pracodawca zwolnł pracownika)
> i teraz oczywiście nie płaci tej 1/4 poborów?
>
> Czy pracownik moze spokojnie zatrudnić się na podobnym stanowisku?

Może spokojnie pójść do sądu o a) odszkodowanie za okres, b)
stwierdzenie nieważności zakazu.
Ale jak się pytałem o taką sytuację, to chyba są wyroki, że zakaz nadal
obowiązuje, ale pracodawca ma zapłacić.
Już nie jestem w takiej sytuacji, więc przestało mnie interesować.

> Marcin

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.

do góry

Pięknego dnia Fri, 16 Feb 2007 01:05:21 +0100, Tomasz Motyliński
<m...@w...eu> zakodował:

>Czy w momencie odejścia z firmy mogą ode mnie żądać podpisania lojalki, że

Żądać mogą. Ale nikt niczego podpisywać nie musi.

>nie będę świadczył usług na rzecz konkurencji. Jeśli tak, to czy
>odpowiednie będzie z mojej strony żądanie wy?łacenie rekompensaty np. w
>wysokości połowy wynagrodzenia w danym okresie? Przy?ładowo, zarybiałem
>5000 miesięcznie, lojalka ma być na dwa lata, to należy mi się 60'000 zł w
>zamian za podpisanie lojalki?

Jeżeli podpiszesz, to jak najbardziej należy się odszkodowanie które
nie może być niższe niż 25% wynagrodzenia - art 101KP i następne

Oczywiście może to być i 100 i 200%
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

Dnia 16-02-2007 o 08:06:17 Marcin P. <l...@o...pl> napisał(a):

>
>
>>> Czy w momencie odejścia z firmy mogą ode mnie żądać podpisania
>>> lojalki, że
>>> nie będę świadczył usług na rzecz konkurencji.
>
> Nie mogą. Uważaj tylko na zakaz konkurencji
> - nie sprzedaj listy klientów, bo ci mogą przywalić.
>

mogą, mogą żądać wszystkiego, nawet wyniesienia śmici, i co z tego?

do góry