-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.internetia.pl!
newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "DooMiniK" <b...@p...wp.pl-USUN_PRZY_ODPOWIADANIU>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Lojalka...
Date: Sat, 6 Mar 2004 07:36:11 +0100
Organization: (c) bachus
Lines: 11
Message-ID: <c2brls$q8e$4@atlantis.news.tpi.pl>
Reply-To: "DooMiniK" <b...@p...wp.pl-USUN_PRZY_ODPOWIADANIU>
NNTP-Posting-Host: ph16.wroclaw.cvx.ppp.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1078555135 26894 217.99.226.16 (6 Mar 2004 06:38:55
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 6 Mar 2004 06:38:55 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Orient Express 9 3/4
X-MimeOLE: Yeah
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:110478
[ ukryj nagłówki ]Witam...
Firma daje do podpisania pracownikowi 'lojalke" (zakaz konkurencji
po zakończeniu zatrudnienia, pół roku karencji, za to odpowiednia
gratyfikacja). Umówa wyraźnie określa warunki odstąpienia od niej
(pisemnie, etc.). Mija pół roku (pieniądze mają być wypłacane co miesiąc)
a ani grosza nie widać. List (polecony, z potwierdzeniem odbioru) po 3
tygodniach
bez echa... Jak postąpić w takiej sytuacji, bo pieniądze nie są małe?
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-12 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-02-12 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-12 Bieruń => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-12 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-02-12 Dęblin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-02-12 Łódź => NodeJS Developer <=
- 2025-02-12 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-02-10 Chrzanów => Programista NodeJS <=
- 2025-02-10 Kraków => DevOps Engineer (Junior or Regular level) <=
- 2025-02-10 Białystok => iOS Developer (Swift) <=
- 2025-02-10 Mińsk Mazowiecki => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-10 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-10 Szczecin => Senior Field Sales (system ERP) <=