eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › L4 a koniec umowy czasowej › L4 a koniec umowy czasowej
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    sgate.onet.pl!niusy.onet.pl
    From: b...@a...pl
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: L4 a koniec umowy czasowej
    Date: 10 Aug 2005 10:17:44 +0200
    Organization: Onet.pl SA
    Lines: 14
    Message-ID: <5...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1123661864 3420 213.180.130.18 (10 Aug 2005 08:17:44
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 10 Aug 2005 08:17:44 GMT
    Content-Disposition: inline
    X-Mailer: http://niusy.onet.pl
    X-Forwarded-For: 217.153.27.253, 192.168.243.41
    X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:157158
    [ ukryj nagłówki ]

    witam,
    taka sytuacja:
    pracownik jest na zwolnieniu,
    miedzyczasie konczy sie jego umowa na czas okreslony a pracodawca jej nie
    przedluza
    Pracownik pozostaje na chorobowym, dostaje kolejne druki L4 (bez dnia przerwy)
    Czy zachowuje prawo do wynagrodzenia przez ustawowe 6 miesiecy mimo ze de-facto
    już nie pracuje ?

    Pozdr.


    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy