Witam.

Mam pytanie, czy w ramach umowy o pracę obowiązuje jeszcze taki twór jak
"kacowe"? Chodzi o, jak dobrze pamiętam, jeden dzień w miesiącu wolny od
pracy bez podania przyczyny i z możliwością wykorzystania go w trybie
bezplanowym. Jeżeli takie coś istnieje, to mam drugie pytanie :) gdy nie
mieliśmy sposobności skorzystania z takiego wolnego dnia, to jak można się
z niego rozliczyć? Ekwiwalent, kumulacja, etc? Czy nic.
Dzięki.

--
pzdr, Piotr M

"Najczęstsze kłamstwo w Internecie?
- Szukałem, ale nie znalazłem."