Sprawa wygląda tak:

Wybieram się na rozmowę kwalifikacyjną do firmy,zależy mi na otrzymaniu tej
pracy ale jest jedno ale-spodziewam się pytania o powód rozstania z poprzednią
firmą (dodam że niewpisanie tej firmy do cv dyskwalifikowałoby mnie na dzień
dobry w ubieganiu się o tę posadę). Prawda jest taka że zostałem zwolniony za
niewykonanie planu sprzedaży ( branża inwestycyjna luty,marzec ogólny przestój
na dokładkę firma cieszyła się bardzo złą sławą z powodu tragicznej jakości
oferowanych produktów a takie wieści szybko się rozchodzą,podsumowując nie
rozstaliśmy się w zgodzie).
Jak ubrać w słowa taki fakt żeby nie stracić szansy na otrzymanie
pracy?Powinienem się bronić ale nie powinno mówić się źle o poprzednim
pracodawcy....proszę o pomoc,z góry dzięki.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/