Witam :)

Mam pytanie do szanownych grupowiczów.
Zakończyłam niedawno okres próbny w międzynarodowej korporacji, na stanowisku
handlowym (tzw. biernym). Umowa owszem - została przedłużona, ale jedynie na 3
miesiące. Jak to się ma do kodeksu pracy? Czy trzecia umowa musi już być na czac
nieokreślony? Słyszałam, że wg prawa - tak, ale chciałabym zweryfikować tę
informację...

Z góry dziękuję za odpowiedzi.

Pozdrawiam :)


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl