HR Operations Manager

Opis stanowiska:
• zarządzanie podległym zespołem pracowników obsługi Klienta w obszarze
procesów HR
• dostarczanie wsparcia, rozwijanie i motywowanie podległego zespołu
• rozwijanie i wdrażanie strategii w celu uzyskania optymalnych
rezultatów w prowadzonych procesach
• zapewnie najwyższej jakości obsługi Klienta
• zapewnienie terminowości realizacji zleceń
• współpraca z partnerami biznesowymi w obszarze HR
• planowanie strategiczne rozwoju działu zgodnie z polityką firmy
Wymagania:
• wykształcenie wyższe preferowane w obszarze zarządzania zasobami
ludzkimi
• 4 lat doświadczenia zawodowego w tym dwa lata w obszarze procesów HR
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• doświadczenie w obsłudze klienta
• umiejętności komunikacyjne, organizacji zadań i ustalania priorytetów
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
Oferta:
• praca w międzynarodowym, nowopowstającym centrum BPO, zajmującym sie
kompleksową obsługą Klientów zagranicznych w obszarze HR
• atrakcyjne warunki zatrudnienia
• możliwość rozwoju zawodowego

Aplikacje proszę wysyłać na adres: m...@t...pl



--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/