Witam,

Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Jest tam taki punkt:

2) Miesięczny dodatek funkcyjny w wysokości 500 zł brutto z zastrzeżeniem,
iż wypłata dodatku funkcyjnego może zostać zawieszona w przypadku
zatrudnienia przez Pracodawcę nowego pracownika, który przejąłby cześć
obowiązków wykonywanych przez dotychczasowego pracownik.

I tu moje pytanie. Czy taki punkt w umowie jest według kodeksu pracy
dozwolony.
Pytam się bo wydaje mi się to trochę dziwne że nie z mojej winy mogę mieć
obniżoną wypłatę.

Pozdrawiam
Marcin_P.