Witajcie,
Chciałem zapytać o taką rzecz:
Jest sobie pracownik pracujący na cały etat, miejsce pracy firma X.
Pracownik ten często jeździ w delegacje do innych firm i często jest tak, że
jedzie dość daleko i w sumie mimo, że w innej firmie jest tylko powiedzmy
4-5 godzin to razem z podróżą czasem zabiera mu to np. 10-15 godzin
dziennie.
Czy ma prawo domagać się jakichś wyższych (dodatkowych) świadczeń od swojego
pracodawcy niż wynika to z umowy (która przecież zawarta jest na pełny etat
czyli 8 godzin dziennie, a nie kilkanaście). Czy dojazdy też wliczają się do
czasu pracy?