Co zrobić gdy pracodawca zaproponuje zamiast zwolnienia 1/2 etatu, czy
pracodawca po pewnym czasie jak bedzie zwalniał to czy osoba która przyjęła to
1/2 etatu będzie miała prawo do odprawy i czy takiej osobie po zwolnieniu bedzie
przsługiwał zasiłek dla bezrobotnych?



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

czy pracodawca po pewnym czasie jak bedzie zwalniał to czy osoba która
przyjęła to
> 1/2 etatu będzie miała prawo do odprawy i czy takiej osobie po zwolnieniu
bedzie
> przsługiwał zasiłek dla bezrobotnych?
>
Zasilek bedzie przyslugiwac, jezeli pracujac na 1/2 etatu otrzymywales
wynagrodzenie w wysokosci co najmniej najninzszej krajowej (824 brutto
miesiecznie, czyli jak za caly etat) bodajze przez 12 miesiecy w ciagu
ostatnich 18 miesiecy- tak to chyba jest.
Jezeli wynagrodzenie (oczywiscie te udokumentowane) bedzie nizsze niz 824
brutto miesiecznie, nie otrzymasz zasilku.
--
jackare
Bytom

do góry

Użytkownik "Jackare" <j...@i...pl_wytnij_to_>
napisał w wiadomości news:crcbtl$ivm$1@atlantis.news.tpi.pl...

> Zasilek bedzie przyslugiwac, jezeli pracujac na 1/2 etatu otrzymywales
> wynagrodzenie w wysokosci co najmniej najninzszej krajowej (824 brutto
> miesiecznie, czyli jak za caly etat) bodajze przez 12 miesiecy w ciagu
> ostatnich 18 miesiecy- tak to chyba jest.
> Jezeli wynagrodzenie (oczywiscie te udokumentowane) bedzie nizsze niz 824
> brutto miesiecznie, nie otrzymasz zasilku.
> --
A gdy podejmujac prace ok 6 lat temu zarabialam 600zl ,nastepnie bylam na
wychowawczym 5 lat,to jak to sie ma do wynagrodzenia wymaganego 824zl?

Magda

do góry