Mam pewien problem:
W firmie, w której pracuję, kilka lat temu zmuszono pracowników do zatrudnienia
się na 3/4 etatu zamiast pełnego. Podobno miało to niczego nie zmienić w
sytuacji prawnej pracowników.
Dziś po firmie rozeszły się plotki, że zgodnie z nowym kodeksem pracy będzie na
przysługiwać tylko 3/4 wymiaru urlopu, czyli 20 zamiast 26 dni.
Czy ktoś coś na ten temat wie?
Dzięki za wszelkie informacje.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl