Dnia 03.02.2005 rut <r...@a...pl> napisał/a:
> Nie pracowałam na etacie, kiedy planowałam ciążę, w związku z czym
> kiedy zaszłam,
> kto żyw namawiał mnie do zatrudnienia się gdziekolwiek, byle w pierwszym
> trymestrze.
> Ja uznałam, że to nieuczciwe, mąż że głupie i niebezpieczne...
>
> Naiwna jestem, czy co..?
>
Normalna?
Uczciwa?

Wiem, wiem... uczciwość to teraz przeżytek. Tak czy inaczej, miło poznać
:)

--
Kender @ http://maczewski.dyndns.org
na potęgę posępnego w3c
mam walidator!!
[Ula]

do góry

Re to: rut [Thu, 3 Feb 2005 10:40:21 +0100]:


> Naiwna jestem, czy co..?

Normalna. Taka z ktora fajnie sie pracuje :)


Kira

do góry

> Hm. Dlatego ja, jakbym zatrudniał, tobym się 100 razy zastanowił, nim
> przyjąłbym kobietę na umowę o pracę. Jak jest zdolna i dobra, to ok,
> dzieło, zlecenie, FV. Ale _nie_ umowa o pracę.
> Oto, co wywalczyli obrońcy kobiet...

Ja też w przeciągu powiedzmy 2 lat, planuję dzieciaka. A pracy szukam, i
fakt dopóki jej nie znajdę, dziedziaka nie będzie. Ale nie szukam roboty po
to by siedzieć potem na garnuszku państwa, a po to by pracować, zarabiac,
miec za co wychować dziecko, a co najważniejsze - nie chce mieć pracodawcy
dupka (przepraszam za wyrażenie jednak nic innego mi się nie nasuwa), który
wykopie mnie przez to że zaszłam w ciąże - przez cały czas chciałabym
utrzymywać kontakt z firmą, pracować w niej, jesli sie nie da na cały etat
to przynajmniej na pół, ale w żadnym wypadku nie chce siedzieć w domu i nic
poza zajmowaniem sie dzieckiem nie robić. Jednak po wypowiedziach widzę, że
niewiele jest takich pracodawców

do góry

Dnia 03.02.2005 Shady <s...@p...nospam.fm> napisał/a:
>> Hm. Dlatego ja, jakbym zatrudniał, tobym się 100 razy zastanowił, nim
>> przyjąłbym kobietę na umowę o pracę. Jak jest zdolna i dobra, to ok,
>> dzieło, zlecenie, FV. Ale _nie_ umowa o pracę.
>> Oto, co wywalczyli obrońcy kobiet...
>
> Ja też w przeciągu powiedzmy 2 lat, planuję dzieciaka. A pracy szukam, i
> fakt dopóki jej nie znajdę, dziedziaka nie będzie. Ale nie szukam roboty po
> to by siedzieć potem na garnuszku państwa, a po to by pracować, zarabiac,
> miec za co wychować dziecko, a co najważniejsze - nie chce mieć pracodawcy
> dupka (przepraszam za wyrażenie jednak nic innego mi się nie nasuwa),

Dzięki :)

> który
> wykopie mnie przez to że zaszłam w ciąże - przez cały czas chciałabym
> utrzymywać kontakt z firmą, pracować w niej, jesli sie nie da na cały etat
> to przynajmniej na pół, ale w żadnym wypadku nie chce siedzieć w domu i nic
> poza zajmowaniem sie dzieckiem nie robić. Jednak po wypowiedziach widzę, że
> niewiele jest takich pracodawców

Nie zrozumiałaś tego, co pisałem?
Wszak wyraźnie napisałem - nie powinno być regulacji prawnych, bo wtedy
albo jedna albo druga strona robiona jest w balona.
Jeśli praca pozwala na to, aby kobieta w ciąży wykonywała ją z domu, to
przecież napisałem - chętnie bym na miejscu pracodawcy na to poszedł.
Serio. Lepiej zatrzymać na część etatu (za część wynagrodzenia) osobę,
która zna już specyfikę firmy, wie o co chodzi w tym interesie, niż
zwolnić ją i uczyć od nowa kogoś. Bo na tym traci firma (o ile nie jest
z gatunku firm, które polują na coraz tańszych idiotów - jak jeden z
mych dawnych pracodawców).
Natomiast są prace, których nie idzie wykonywać z domu, zdalnie. Np.
praca przy taśmie w fabryce telewizorów. W takim wypadku zdrowiej jest
zwolnić kobietę, która chce być w domu z dzieckiem, niż trzymać dla niej
sztucznie miejsce...
Jeśli chodzi o wszystko, to można się dogadać. Chyba, że pomiędzy
pracodawcą a pracobiorcą stoją murem urzędasy i politycy, którzy "wiedzą
lepiej co dla kogo lepsze"...
Sądzę, że jednak nie pasuję do Twojej definicji "dupka". Przynajmniej w
tej kwestii.

pozdrawiam (i życzę dobrego pracodawcy, dużej pensji i zadowolenia z
dziecka)

PS. Cholera. Szkoda, że w tej chwili nie jestem "pracodawcą". Jakbym
dostał Twoje podanie, to po tym poście odpadłaby Ci konieczność pisania LM
i byłabyś na samej górze ;-) BTW: w jakiej branży szukasz pracy? ;)

--
Kender @ http://maczewski.dyndns.org
Z perspektywy kreta nieba nie ma, z perspektywy Nieba - kret to kretyn.
[M. Wolski]

do góry

>
> Polska to kraj niewolnikow bez praw czlowieka i skazanych na wegetacje.
> Ty tez do nich biedaku nalezysz choc o tym jescze nie wiesz boc masz mozg
> wyprany porzadnie.
> Jak chcesz wiedziec jak to wyglada w normalnych panstwach to przyjrzyj sie
> nie tylko takiej Szwecji czy Kanadzie ale takze Korei Poludniowej ktora
> ostatnio otworzyla rzadowy program szerokiej pomocy panstwa dla ludzi
> decydujacych sie na potomstwo.
> Patrz, taka nie-chrzescijanska Korea, ktora (po azjatycku) kieruje sie
> czystym kapitalizmem i "bez sentymentow"! Widac panstwu sie oplaca wzrost
> demograficzny - wszak najwiekszym zasobem w XXI wieku beda ludzie!
>

Jedyna mała różnica to ta że tam PAŃSTWO wzięło na siebie jakieś tam
obowiązki.
U nas te obowiązki ma pracodawca. Nie Ty.

do góry

Ja zatrudniam między innymi kilkadziesiąt kobiet. Kiedyś wszystkie były
zatrudnione na czas nieograniczony. Po kilku takich historiach doprowadziłem
do tego że wszyscy pracownicy zatrudnieni są na czas określony.
O ile będę prowadził firmę i o ile będę zatrudniał kogokolwiek, o tule
nigdy nie podpiszę umowy na czas nieokreślony.
Tak w rewanżu za uzyskane przywileje pracownicze.
Ja jestem łysy. Gdybym uzyskał w prawie pracy przywilej że łysy
ma dostawać kawę rano od pracodawcy, to raczej tej pracy bym nie uzyskał.
Wolę bez przywilejów obciążających jedynie pracodawców.

do góry

> No własnie i potem się inni dziwią , że kobietom trudno dostać prace -
szczególnie tym młodym, które są pretendentkami do mamusiowania w najbliższym
czasie! Sama wiem po sobie, mam 26 lat - 3,5 rocznego synka, wyższe
wykształcenie - szukałam przez 3 miesiace pracy, nikt nie mógł pytać o dzieci
na rozmowach, ale widziałam jak zerkaja na moje ręce- czy nie ma obraczki - bo
może zaraz jakieś dziecko itd. itp., a ja akurat nie mam obrączki czyli
poczatkowo myślą, że panna, a ta jeszcze musi poszukać mężą i dopiero za jakiś
dłuższy czas pojawią się dzieci:)) Ale też mnie drazni podejście niektórych
kobiet do pracodowcy i pracy i powiązania tego z ciążą. Natomiast z drugirj
strony nie możemy popadać w paranoję - te młode kobiety musżą rodzić - takie
jest odwieczne prawo natury.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Shady wrote:

> Ja też w przeciągu powiedzmy 2 lat, planuję dzieciaka. A pracy szukam, i
> fakt dopóki jej nie znajdę, dziedziaka nie będzie.

Tak z ciekawosci, po jakim czasie po rozpoczeciu pracy zamierzasz zajsc
w ciaze? Bo jesli tak jak osoba opisana w poscie zaczynajacym watek, po
pol roku to w porzadku wobec pracodawcy to nie jest.

>Ale nie szukam roboty po
> to by siedzieć potem na garnuszku państwa, a po to by pracować, zarabiac,
> miec za co wychować dziecko, a co najważniejsze - nie chce mieć pracodawcy
> dupka (przepraszam za wyrażenie jednak nic innego mi się nie nasuwa), który
> wykopie mnie przez to że zaszłam w ciąże

Wiesz, ja patrze na to tak, ze pracownik, zwlaszcza w pierszwszym
okresie, kiedy sie jeszcze "przyucza", musi sie po prostu "zwrocic",
zwlaszcza przy obciazeniach jakie pracodawca ponosi. Jesli zachodzisz w
ciaze po 2-3 latach pracy, i nie ma cie w pracy pol roku, a nie dwa
lata, to chyba znalazloby sie sporo pracodawcow "nie-dupkow". A ze nawet
ci pracodawcy nie chca zatrudniac kobiet - mozemy tylko podziekowac
naszym inteligentnym inaczej kolezankom, ktore uwazaja ze mityczny
"ktos" ma placic za nie latami ubezpieczenie i zus, bo przeciez maja prawo.

- przez cały czas chciałabym
> utrzymywać kontakt z firmą, pracować w niej, jesli sie nie da na cały etat
> to przynajmniej na pół, ale w żadnym wypadku nie chce siedzieć w domu i nic
> poza zajmowaniem sie dzieckiem nie robić. Jednak po wypowiedziach widzę, że
> niewiele jest takich pracodawców

Niewiele tez jest pracownic, ktore mysla tak jak ty. Moje kolezanki
wiekszosc ciazy spedzaly na zwolnieniach, radosnie twierdzac ze lekarze
daja je bez problemu, w zwiazku z czym trzeba korzystac.

Pozdrawiam
Lerena

--
Kasia Skowronska
k...@o...pl

do góry

>
> Dzięki :)
>
Hehe, to nie było absolutnie personalnie :)
>
> Nie zrozumiałaś tego, co pisałem?
No, może odrobinę zle się zrozumieliśmy :)

do góry

Dnia 03.02.2005 Shady <s...@p...nospam.fm> napisał/a:
>> Dzięki :)
>>
> Hehe, to nie było absolutnie personalnie :)
Aaaaakurat. :)

>> Nie zrozumiałaś tego, co pisałem?
> No, może odrobinę zle się zrozumieliśmy :)
>
A serio, to w jakiej branży szukasz pracy? Jak mozesz i chcesz, to
napisz, mozesz na prv ;>

--
Kender @ http://maczewski.dyndns.org
Wow. Menu.
[Przewdnik]

do góry